Manager F/H en restauration rapide McDonald's

France Travail

Laines-aux-Bois

Sur place

EUR 27 000 - 38 000

Plein temps

Il y a 15 heures

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Résumé du poste

France Travail recherche un Manager F/H en restauration rapide McDonald’s. Vous serez le bras droit du directeur sur le terrain, garantissant le bon fonctionnement du restaurant, la satisfaction client et l’esprit d’équipe.

Avec une approche orientée résultats et service, vous fixez des objectifs, accompagnez l'équipe et assurez une organisation efficace des plannings et des stocks.

Qualifications

Débutant accepté.
Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience.
Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe.

Responsabilités

Piloter le service et assurer la satisfaction client.
Gérer les plannings et les stocks.
Mettre en œuvre les objectifs et guider l'équipe vers la réussite.

Description du poste

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Mon rôle dans l'équipe

Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand.
Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir.
Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien.
Ce que l'équipe m'apporte
Des valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion.
Des opportunités d'évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
Une organisation flexible qui s'adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille.
La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative.
La perspective de devenir incollable sur la gestion d'un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière. tu développes une vision complète du métier.
Ce que j'apporte à l'équipe
Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience.
Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe.
Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d'autonomie et d'adaptation.