Overview
Uncabinet d’audit et de conseil d’envergure internationale ouvre un rôle de Manager Expert Conseil en CDI sur Orléans.
Key Points of the Position
- Employer: Grand Cabinet d’audit et de conseil
- Taille: 75 000 personnes Monde et 750 Bureaux sur 130 pays couverts
- Marchés: France et international
- Type and Lieu du poste: CDI - Orléans
- Contexte du poste: Création de poste
- Nombre d’années d’expériences attendus: Minimum 4 ans d'expérience en Cabinet de Conseil/Audit
- Diplômes: Formation comptable supérieure (DSCG, Master CCA…)
- Langues: Anglais professionnel bienvenu mais non requis.
- Déplacements professionnels: à prévoir au niveau régional pour visiter les clients
- Administratif: L'employeur accepte les candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...) sous certaines conditions
Responsibilities
- Organiser les interventions des équipes sur des missions de tenue comptable ou de révision jusqu'à l'établissement du reporting, du bilan et de la liasse fiscale
- Encadrer les équipes au quotidien au travers de leur supervision, de leur formation et de la gestion des plannings
- Gérer la mission grâce au suivi du budget, des lettres de mission ainsi que de la facturation
- Participer aux différents projets transverses du métier
- Intervenir dans l’accompagnement de vos clients au travers de missions complémentaires à forte valeur ajoutée
Profile
De formation comptable supérieure (DSCG, Master CCA…), Expert-Comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Expériences managériales avérées et réelles capacités à motiver son équipe, et à résoudre les problèmes clients.
Votre écoute active permettra de déceler les besoins des clients et participera ainsi au développement de votre portefeuille.
Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier la rigueur, la méthode, le sens de l'analyse et de la synthèse.
Curieux, dynamique, autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership.
Contractual Information
Statut : Cadre
Avantages : Tickets resto / Télétravail partiel / Mutuelle complémentaire santé
Recruitment Process
Processus: Téléphone, 1 ou 2 entretiens opérationnels, entretien avec un collaborateur de l'équipe, entretien avec un associé. Durée maximum 10-15 jours.