Manager expertise comptable (H/F)

CRESCENDO LYON; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Tickets restaurant de 12€

10 jours de RTT par an

Télétravail

Accompagnement validation diplômes

Accompagnement parentalité

Congés solidaires

Mobilité métier interne

Programme mobilité internationale

Résumé du poste

CRESCENDO LYON recrute un Manager expertise comptable pour gérer un portefeuille clients divers. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de 20 personnes et de la production de reportings comptables.

Le poste requiert un DSCG, au moins six ans d'expérience, et offre des avantages comme des RTT, télétravail, et un programme de mobilité internationale.

Qualifications

• Au moins six ans d'expérience réussie sur un poste similaire.
• Compétences techniques solides en comptabilité.
• Maîtrise de l'anglais est un atout.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients composé de PME, d'ETI et de grands groupes.
• Produire des reportings périodiques.
• Encadrer une équipe de 20 collaborateurs.

Connaissances

Expertise comptable

Management d'équipe

Contrôle comptable

Formation

Diplôme DSCG

Description du poste

Offre n° 209RXTH - Manager expertise comptable (H/F)

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Manager expertise comptable H/F. Intégré au département d'expertise comptable et placé sous la supervision des associés, vous prenez en charge, en toute autonomie, la gestion d'un portefeuille clients composé de PME, d'ETI et de grands groupes. Vous êtes également responsable de l'encadrement d'une équipe de 20 collaborateurs, composée de profils juniors et seniors.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Salaire brut annuel : à partir de 50 000€. Déplacements réguliers en région Auvergne-Rhône-Alpes sont prévus.

Responsabilités

• Produire des reportings périodiques.
• Effectuer la révision comptable et l'élaboration des bilans.
• Établir les liasses fiscales.
• Encadrer et superviser les collaborateurs (seniors, assistants et stagiaires).
• Organiser et répartir les missions selon l'expérience des membres de l'équipe et les spécificités des dossiers clients.
• Échanger techniquement avec les clients (notamment sur les normes comptables françaises) et restituer les travaux en fin de mission.
• Suivre l'administration des missions : lettres de mission, plannings, etc.

Avantages

• Intéressement.
• Tickets restaurant de 12€ dont 50% de part patronale.
• 10 jours de RTT par an.
• Télétravail.
• Dispositif accompagnement validation diplômes (heures de formation, coaching).
• Dispositif accompagnement parentalité (accompagnement dans la reprise après congé maternité, congés second parent, aide au placement en crèches, hotline parents).
• Dispositif congés solidaires.
• Accompagnement mobilité métier en interne (évolution, mobilité géographique).
• Programme mobilité internationale.

Profil recherché

Diplômé du DSCG, vous justifiez d'au moins six ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet. Vos solides compétences techniques et votre aisance dans le management d'équipe seront des atouts pour évoluer au sein de la structure, y compris à l'international. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et votre goût du challenge. Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise dynamique et en croissance, offrant un environnement structuré et propice à votre développement professionnel. La maîtrise de l'anglais est un plus.

Expérience requise

• 6 ans d'expérience sur un poste similaire, indispensable.

Compétences techniques

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Maîtrise des procédures de contrôle comptable.

Savoir‑être

• Esprit d'équipe.
• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs.
• Rigueur et précision.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.