Manager expertise comptable (H/F)

ŌDAS CONSEIL; Limoges; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime de bilan

Intéressement

Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

ŌDAS CONSEIL recherche un Manager Expertise Comptable H/F pour reprendre un portefeuille stratégique après un départ à la retraite, au sein d’un cabinet indépendant de 15 collaborateurs implanté à Angoulême, poste basé à Limoges.

Vous supervisez l’équipe de 5 collaborateurs, assurez la qualité des dossiers, le respect des échéances et le développement de la relation client, tout en guidant les missions de révision, d’états financiers et de conseils.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité et maîtrise de la révision jusqu’au bilan.
• 5 à 8 années d'expérience en cabinet, dont au moins 2 ans en management.
• Capacité à encadrer et fédérer une équipe.
• Bon relationnel et sens du conseil auprès des dirigeants.

Responsabilités

• Encadrement technique et opérationnel d'une équipe de 5 collaborateurs.
• Répartition des portefeuilles et suivi des plannings.
• Supervision des travaux de révision et des liasses fiscales.
• Gestion d'un portefeuille PME, groupes régionaux et holdings.
• Animation des rendez-vous et accompagnement des dirigeants.
• Participation aux missions de conseil: tableaux de bord et prévisions.
• Amélioration des méthodes de travail et des process internes.

Connaissances

Management

Leadership

Organisation

Conseil

Formation

DCG

DSCG

Master CCA

Outils

ACD

Description du poste

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment.

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à Angoulême, recherche un Manager Expertise Comptable H/F à la suite d'un départ à la retraite.

Le cabinet rassemble 15 collaborateurs et vous intervenez comme véritable relais des Experts-Comptables associés sur les aspects techniques, organisationnels et managériaux.

Le cabinet accompagne une clientèle composée de PME, groupes familiaux, holdings, entreprises industrielles, sociétés de services, acteurs du BTP, sociétés de transport, commerces, cabinets de professions libérales et entreprises du numérique. Les équipes évoluent dans un environnement entièrement digitalisé utilisant ACD.

POSTE / MISSIONS

Votre mission ?

A la suite d'un départ à la retraite, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients stratégiques tout en assurant la supervision et l'accompagnement d'une équipe de collaborateurs.

Au quotidien, vous êtes garant de la qualité des dossiers produits, du respect des échéances et du bon fonctionnement de votre équipe, tout en participant activement au développement de la relation client.

Vos Principales Responsabilités

• Encadrement technique et opérationnel d'une équipe de 5 collaborateurs.
• Répartition des portefeuilles, suivi des plannings et accompagnement de la montée en compétences des équipes.
• Supervision des travaux de révision comptable, validation des bilans et des liasses fiscales.
• Gestion d'un portefeuille composé de PME, groupes régionaux, holdings et sociétés structurées intervenant dans des secteurs variés (industrie, services, commerce, BTP, immobilier, transport...).
• Animation des rendez-vous de présentation des comptes et accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières.
• Participation aux missions de conseil : tableaux de bord, prévisionnels, analyses de gestion et accompagnement au pilotage.
• Contribution à l'amélioration des méthodes de travail et des process internes.

PROFIL RECHERCHÉ

Et vous ?

• Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
• 5 à 8 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 2 ans d'expérience en management.
• Maîtrise complète de la révision comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales.
• Capacité à accompagner, fédérer et faire progresser une équipe.
• Excellent relationnel et goût du conseil auprès des dirigeants.
• Sens de l'organisation, rigueur et leadership.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un cabinet indépendant de 15 collaborateurs offrant de réelles perspectives d'évolution.
• Une fonction centrale au sein du pôle Expertise avec une forte proximité des associés.
• Une clientèle composée principalement de PME, groupes familiaux et sociétés en développement.
• Un environnement digitalisé avec ACD.
• Une organisation favorisant la responsabilisation, la qualité de vie au travail et l'évolution des managers.

Conditions Proposées à Prendre En Compte

• Poste basé à Limoges
• CDI - Statut Cadre
• Rémunération fixe : 45 à 55 K€ selon profil et expérience + primes
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Intéressement
• ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail