Manager Expert-Comptable – Développement d’un Pôle

Geirec

Saint-Herblain

Hybride

EUR 75 000 - 95 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Statut cadre (forfait 218 jours)
Télétravail jusqu'à 2 jours par semana
Rémunération fixe + primes
Accord de participation
Mutuelle et Prévoyance Groupe
Tickets Restaurants
CSE

Résumé du poste

Geirec Nantes recherche un Expert-Comptable/Manager pour piloter un pôle en plein développement. Vous supervisez des dossiers variés et coordonnez une équipe de 3 personnes, dont une autre Manager, afin d’offrir des missions d’expertise et de conseil à forte valeur ajoutée.

Vous gérerez un portefeuille PME/Groupes et TPE, et vous accompagnerez la croissance du cabinet avec des formations et un parcours d’intégration aligné sur les objectifs. Poste en hybride avec perspective d’évolution.

Qualifications

  • De formation comptable supérieure (DCG/DSCG ou Licence/Master CCA).
  • Vous justifiez au moins d'une première expérience significative en tant que Collaborateur comptable ou Manager.
  • Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe au sein d'un cabinet professionnel.

Responsabilités

  • Établissement des comptes annuels et préparation des liasses fiscales.
  • Suivi du portefeuille clients : planification des missions, gestion du budget, facturation et relances.
  • Réalisation des rendez-vous annuels avec l’Expert-Comptable pour suivre l’évolution des dossiers.
  • Conseil et accompagnement clients sur les choix fiscaux et l’optimisation du patrimoine.

Formation

DCG/DSCG ou Licence/Master CCA

Outils

Pennylane

Description du poste

Geirec Nantes recherche un Expert-Comptable/Manager pour piloter un pôle en plein développement. Vous supervisez des dossiers variés et coordonnez une équipe de 3 personnes, dont une autre Manager, afin d’offrir des missions d’expertise et de conseil à forte valeur ajoutée.

Vous gérerez un portefeuille PME/Groupes et TPE, et vous accompagnerez la croissance du cabinet avec des formations et un parcours d’intégration aligné sur les objectifs. Poste en hybride avec perspective d’évolution.

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