Manager Excellence Opérationnelle (F/H)

Agrial; Caen; Presencial; EUR 50.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Épargne salariale

Intéressement et participation

Télétravail occasionnel

Indemnité repas

Descripción de la vacante

Agrial recrute pour sa branche Eurial une personne motivée pour piloter des projets d’excellence opérationnelle et accompagner les équipes de production sur le terrain. Le poste est basé près des sites industriels de Dangé-Saint-Romain et Tournon-Saint-Martin, avec accompagnement et formations tout au long du parcours.

Idéalement ingénieur avec au moins 3 ans d’expérience dans la conduite de projets d’amélioration continue, vous contribuerez à la montée en compétences, à la sécurité et à la

Formación

• 3 ans d’expérience minimum dans une fonction de pilotage de projets en lien avec l’amélioration continue.
• Compétences en gestion de projets et animation d’équipe.

Responsabilidades

• Accompagner les managers de production et les services supports sur des projets d’amélioration.
• Assurer le suivi de ces projets pour garantir l’atteinte des gains fixés.
• Intervenir dans un environnement caractérisé par une pluralité de process de production.
• Piloter ou contribuer à des projets concrets avec un impact direct sur la performance industrielle.
• Évoluer dans un terrain d’apprentissage stimulant.

Conocimientos

Gestion de projets

Animation d’équipe

Amélioration continue

Educación

Ingénieur

Herramientas

SMED

5S

Descripción del empleo

Nos offres d’emploi

Manager Excellence Opérationnelle (F/H)

Agrial recrute pour sa branche

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Vivez une expérience humaine passionnante

Au service des deux sites industriels de 90 et 40 collaborateurs et membre de l’équipe de direction, renouvelée récemment, vous participez au développement de la culture d’excellence opérationnelle.

• Accompagner les managers de production et les services supports sur des projets d’amélioration
• Assurer le suivi de ces projets pour garantir l’atteinte des gains fixés
• Intervenir dans un environnement caractérisé par une pluralité de process de production
• Travailler sur une grande diversité de thématiques d’amélioration continue : optimisation des flux, réduction des pertes, montée en compétences, fiabilisation des équipements, renforcement de la culture sécurité
• Piloter ou contribuer à des projets concrets avec un impact direct sur la performance industrielle
• Évoluer dans un terrain d’apprentissage stimulant
• Faire preuve d’une réelle capacité d’adaptation pour accompagner efficacement les équipes au quotidien

Vous faites partie de l’équipe des 6 Managers Excellence Opérationnelle de la Business Unit Beurre & Fromage (12 sites de production). Ensemble, vous partagez ainsi sur vos pratiques et êtes ponctuellement amené à animer des projets ou formation sur les autres usines.

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

La suite avec nous ?

Vous avez déjà utilisé des outils de l’amélioration continue comme : le management visuel, méthodologie de résolution de problèmes, SMED, 5S, gestion des standards….

Idéalement issu d’une école d’ingénieur, vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience dans une fonction de pilotage de projets en lien avec l’amélioration continue.

Vous rejoignez les usines de Dangé-Saint-Romain (86) et Tournon-Saint-Martin (36) et l’équipe Excellence Opérationnelle en bénéficiant de l’accompagnement privilégié d’un collègue expérimenté. De plus, des formations individuelles et collectives vous seront proposées tout au long de votre parcours chez Eurial.

Cela Vous Permettra De Poursuivre Le Développement De Vos Compétences Et De Faire De Vous Un Véritable Référent En

• Gestion de projets
• Animation de Groupe de travail et de réunions
• Création de formations et de supports pédagogiques
• Culture du changement
• Culture de la performance

Ce Que Vous Allez Aimer

• Une équipe dynamique et engagée : Rejoignez une équipe soudée, passionnée et tournée vers la performance
• Une entreprise consciente des enjeux du développement durable et en quête d’un impact toujours plus positif sur la société et l’environnement
• Un management bienveillant et responsabilisant Vous serez accompagné(e) par une direction qui valorise l’autonomie, l’initiative et la montée en compétences.
• Une prise de fonction accompagnée et encadrée. Vous évoluerez dans un poste clé avec des défis stimulants.
• Des avantages attractifs : dispositif d’Epargne Salariale, intéressement et participation, télétravail occasionnel, indemnité repas.

Rémunération : de 50€ à 55K€ brut sur 13 mois, selon l’expérience, complété par une prime sur objectif

Notre processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable RH vous rencontrerez votre futur manager et aurez l’opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Eurial.

Date de début de contrat : Avril 2026

Temps de travail : Forfait 218 jours

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Mieux nous connaître

Intégrer Eurial, la Branche Lait du groupe Agrial, c’est rejoindre le 2ème groupe coopératif laitier français. Rejoignez-nous pour participer à la valorisation du lait de nos éleveurs et contribuer à la réussite de nos marques ! Soignon et son iconique bûche de chèvre, fromage le plus acheté en GMS ; Grand Fermage et son fameux beurre aux cristaux de sel de Noirmoutier ; Pavé d’Affinois et sa forme cubique unique ; Agrilait et ses produits 100% bretons ou 100% normands.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !