Manager(euse) de rayon alimentaire (H/F)

SUPER U; Montlouis-sur-Loire; Sur place; EUR 27 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Prime annuelle

13e mois

Mobilité interne

Résumé du poste

Le SUPER U de Montlouis-sur-Loire recherche un manager de rayon alimentaire (H/F) en CDI. Vous piloterez le rayon, garantirez la satisfaction client et coordonnerez l'équipe avec professionnalisme et enthousiasme.

Vous supervisez les stocks, le merchandising, les promotions et le compte d'exploitation. Vous fédérez les collaborateurs autour des objectifs et assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Qualifications

• Expérience 2 ans minimum comme manager en grande distribution.
• Bac+3/4 commerce ou équivalent.
• Capacité à superviser et former une équipe.

Responsabilités

• Superviser les opérations du rayon et garantir la satisfaction client.
• Accueil et conseil clients.
• Gestion commerciale, merchandising, promotions et stocks; gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Relation client

Animation d'équipe

Formation

Bac+3/4 commerce

Description du poste

Manager(euse) de rayon alimentaire (H/F)

Manager(euse) de rayon alimentaire (H/F) 37 - MONTLOUIS-SUR-LOIRE

Offre n° 213PCGP
Manager(euse) de rayon alimentaire (H/F)

Intégrer le Super U de Montlouis, c'est travailler avec professionnalisme, dynamisme et bonne humeur. Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client. Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable.

Vos missions

• Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients
• Accueil et conseil client
• Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
• Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action
• Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation

Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés.

Vos qualités

• Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité
• Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon
• Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin
• Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
• Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
• Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
• Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier

Les avantages

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d'absences pour événements familiaux
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H45/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.6 Euros à 13.61 Euros - 13ème mois, participation, primes
• Intéressement / participation
• Primes
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• 13ème mois, participation, primes

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) - Comme manager grande distribution Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser le stockage des produits

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hypermarchés

Employeur

50 à 99 salariés