Manager en Transformation de la fonction Finance - Lyon - F/H

PwC; Lyon; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Tech Lab

Copilot M365

IA Factory

Formation intelligente

Feedback continu

Cadre inclusif

Job summary

PwC Lyon, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial.

En tant que Manager, vous piloterez des projets de transformation finance, data et digital, avec une forte dimension RSE, dans un environnement orienté impact et innovation. Vous évoluerez dans une équipe en croissance et engagée, avec des possibilités de développement et un cadre inclusif.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en Finance / Gestion.
• Au moins 6 ans d’expérience professionnelle en Conseil ou une expérience mixte Conseil et opérationnelle (responsabilités sur des fonctions transversales, contrôle de gestion, conseil interne, stratégie, référent SI Finance).
• Bonne vision et compréhension des enjeux actuels des fonctions finance et/ou achats.
• Capacité à conceptualiser, créativité et forte capacité à sortir du cadre.
• Anglais fluide, car le quotidien chez PwC est ouvert sur le monde.
• Compétence technologique grâce à des projets autour de la digitalisation, la data ou l’IA.

Responsibilities

• Accompagner nos clients sur les enjeux de demain : performance des business en forte mutation, transformation organisationnelle, managériale et culturelle.
• Création de valeur par la digitalisation et la data.
• Intégration des enjeux RSE dans le pilotage de la performance et les choix d’investissement.
• Efficacité des processus, excellence opérationnelle, optimisation du BFR.

Education

École de commerce ou d’ingénieur avec spécialisation en Finance / Gestion

Job description

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Notre équipe lyonnaise, composée d’une vingtaine de collaborateurs, réunit des expertises en finance, opérations, technologie et workforce. Au sein de la practice Transformation Finance, nous accompagnons les Directions Financières dans leurs projets de modernisation, d’optimisation de la performance et de digitalisation. Nous intervenons auprès des ETI et grands groupes locaux, notamment dans les secteurs du shipping, de l’industrie et des services. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe en pleine croissance, engagée et orientée impact. Nous couvrons un large périmètre de missions : pilotage de la performance, transformation des SI Finance, data et digital, optimisation des processus, opérations structurantes (M&A, carve‑out), renfort opérationnel, gestion du capital humain et conduite du changement. Nous accompagnons des entreprises leaders sur leurs marchés, offrant un environnement riche et stimulant.

Vos missions

En tant que Manager, vous accompagnerez nos clients sur les enjeux de demain : Performance des business en forte mutation Transformation organisationnelle, managériale et culturelle : agilité, nouveaux modes de travail Création de valeur par la digitalisation et la data Intégration des enjeux RSE dans le pilotage de la performance et les choix d’investissement Efficacité des processus, excellence opérationnelle, optimisation du BFR

Votre profil

• Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en Finance / Gestion
• Vous disposez d'au moins 6 ans d’expérience professionnelle en Conseil ou une expérience mixte Conseil et opérationnelle (responsabilités sur des fonctions transversales, contrôle de gestion, conseil interne, stratégie, référent SI Finance)
• Vous témoignez d’une bonne vision et compréhension des enjeux actuels des fonctions finance et/ou achats
• Vous faites preuve d’impact fort, de capacité à conceptualiser, de créativité et d’une forte capacité à sortir du cadre
• Vous témoignez du souci permanent de vous remettre en cause, de progresser et de faire progresser les autres
• Vous avez une grande aisance de communication orale et écrite et un bon sens de la formalisation
• Vous avez la volonté de prendre des initiatives et l'envie d’entreprendre
• Votre anglais est fluent, car votre quotidien chez PwC est ouvert sur le monde
• Le plus : vous avez développé une compétence technologique grâce à des projets autour de la digitalisation, la data ou l’IA.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
• Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Test d’anglais en ligne Entretien RH Rencontres avec les équipes opérationnelles un ou plusieurs entretiensen physique (étude de cas et entretien)

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