Manager en restauration rapide (H/F)

BURGER KING ST DOULCHARD; Saint-Doulchard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de restauration rapide à Saint-Doulchard recherche un Manager en Restauration rapide. Vous serez responsable de la gestion de l'équipe, du service client et de l'encaissement. Le poste est ouvert aux débutants avec une formation interne. Offrant un contrat CDI de 35H/semaine avec un salaire horaires à 11,88 euros, ce rôle est idéal pour ceux qui travaillent en journée.

Qualifications

• Dynamique, souriant et impliqué.
• Esprit d'équipe et sens du contact client.
• Respect des règles d'hygiène en sécurité alimentaire.

Responsabilités

• Management d'une équipe.
• Conseiller les clients et prendre les commandes.
• Assurer le service au comptoir et l'encaissement.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Piloter une activité

Planification des tâches et gestion des priorités

Faire preuve de réactivité

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Au sein de notre restaurant BURGER KING à SAINT DOULCHARD, nous recherchons un Manager en Restauration rapide H/FVos missions seront les suivantes :- Management d'une équipe- Conseiller les clients et prendre les commandes- Assurer le service au comptoir et l'encaissementVotre profil :- Vous êtes dynamique, souriant et impliqué- Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client- Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaireVous travaillez 4 jours par semaine (dont possibilité le WE) : soit de 08h15 à 17h soit de 12h à 21h soit de 17h à 02h.Le poste est ouvert aux profils débutants et non diplômés. Une formation en interne pourra être mise en place.Après une courte période d'accompagnement sur le poste, le salaire sera évolutif.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Piloter une activité
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Réaliser la gestion administrative du personnel

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Restauration de type rapide

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