Publié le 16 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Responsabilités Principales
- Diriger, motiver et développer l'équipe afin d'atteindre les objectifs de performance.
- Assurer une gestion efficace des opérations quotidiennes du restaurant.
- Garantir une qualité de service et de produits conforme aux standards du restaurant.
- Traiter les demandes et les réclamations des clients.
- Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
- Garant de la sécurité alimentaire, et du respect des normes d'hygiènes.
Profil Recherché
- Pas de diplôme requis mais une solide expérience dans la restauration rapide est exigée.
- Excellentes compétences en leadership et en communication.
- Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique.
- Forte orientation client et souci du détail.
- Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés.
Type de contrat
CDI
Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois
Expérience
- 1 An(s) - en restauration rapide Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Développer et fidéliser la relation client
- Gérer une situation conflictuelle
- Implémenter des stratégies de marketing local
- Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
- Relayer le plan d'action commercial auprès de son équipe
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide