Manager en restauration rapide

France Travail; Fos-sur-Mer; Sur place; EUR 18 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

Primes

Résumé du poste

KFC Fos-sur-Mer recherche un manager h/f pour piloter les opérations et épauler le directeur dans la gestion quotidienne du restaurant. Vous serez responsable du suivi des résultats, des commandes, et du respect des standards de qualité et des procédures financières et légales.

Vous recruterez, formerez et planifierez votre équipe avec bienveillance et exigence, en valorisant l'engagement et les talents, et assurerez un service rapide et de qualité, tout en développant les compétences des

Qualifications

• Poste en CDI et 35 h/semaine, travail en journée et en soirée.
• Débutant accepté, rassurant pour les profils juniors.
• Qualification: Employé qualifié.

Responsabilités

• Gérer les opérations aux côtés du directeur et épauler la gestion quotidienne.
• Manager et animer l'équipe: recruter, former et planifier.
• Garantir un service fluide et irréprochable et analyser les résultats.
• Piloter la performance et anticiper les besoins pour améliorer les résultats.

Connaissances

Dynamique et proactif

Organisé

Leader bienveillant et pédagogue

Attentif et observateur

Esprit d'équipe

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Dans le cadre de son ouverture sur Fos sur Mer prévue fin 2026, KFC recrute ses prochains managers h/f.En tant que manager, vos missions seront les suivantes :- Gérer les opérations aux côtés du directeur : l'épauler dans la gestion quotidienne du restaurant (suivi des résultats, commandes, respect des standards qualité, procédures financières et légales.),- Manager et animer votre équipe : recruter, former et planifier avec bienveillance et exigence, en valorisant l'engagement, les efforts et les talents,- Garantir un service fluide et irréprochable : assurer la fluidité du service, la qualité des produits, la rapidité d'exécution et la satisfaction des clients à chaque instant,- Piloter la performance et anticiper les besoins : analyser, agir et optimiser pour améliorer les résultats à court et long terme et prévenir les imprévusVous devez être :- Dynamique et proactif(ve), savoir prendre des initiatives et agir sans attendre,- Organisé(e), rigoureux(se) et prévoyant(e), être capable d'anticiper les besoins, planifier efficacement,- Leader bienveillant(e) et pédagogue, savoir guider son équipe, transmettre son savoir et faire grandir les talents autour de soi,- Attentif(ve) et observateur(trice), repérer les points d'amélioration et prendre les devants pour éviter les imprévus,- Gérant(e) sur le long terme, penser performance durable : organisation, motivation et développement des équipes.Divers postes à pouvoir.Vous travaillez en journée/soirée, jours fériés et le week-end.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Restauration

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux