Manager en boulangerie (H/F)

ISEAH FORMATION; Teting-sur-Nied; On-site; EUR 8,900 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation rémunérée en apprentissage

Ordinateur offert

Formation en visio 1 jour/semaine

Carte métiers – réductions

Job summary

ISEAH FORMATION recherche un/une Manager de point de vente en apprentissage pour son enseigne spécialisée boulangerie/pâtisserie, en Grand Est. Le contrat est exclusivement en alternance et accessible jusqu'à 29 ans, avec éventuelle adaptation pour les personnes en situation de handicap.

Vous animerez l'équipe, gérerez les indicateurs (CA, marges, objectifs), assurerez l'accueil et le conseil client, et veillerez au merchandising et à la gestion des stocks.

Qualifications

• Profil recherché dynamique, organisé et orienté client.
• Le candidat prépare un titre professionnel en alternance.
• Âge jusqu’à 29 ans, accessible dès 15 ans selon conditions.

Responsibilities

• Animer et encadrer l'équipe au quotidien et développer les compétences.
• Piloter l'activité du point de vente et atteindre les objectifs.
• Assurer l'accueil, le conseil et la satisfaction client.
• Gérer le magasin: merchandising, propreté et stocks.

Skills

Sens du commerce

Esprit d'équipe

Leadership

Education

Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC)

Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5-BAC+2)

Job description

Nous recherchons un(e) "Manager de point de vente" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la boulangerie/pâtisserie.*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles !

• Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC)
• Un Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5-BAC+2)

Vos missions :

• Animer et encadrer l'équipe au quotidien : organiser le travail, accompagner les collaborateurs, participer à leur montée en compétences et veiller à une bonne ambiance de travail
• Piloter l'activité du point de vente : suivre les indicateurs (chiffre d'affaires, marges, objectifs), mettre en place des actions pour développer les performances
• Garantir une expérience client de qualité : s'assurer de l'accueil, du conseil et de la satisfaction client, tout en gérant les situations délicates si nécessaire
• Gérer le point de vente au quotidien : assurer la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté), gérer les stocks et veiller au respect des procédures

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

• Formation 100% prise en charge et rémunérée.
• Ordinateur offert.
• Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
• Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

Conditions d'éligibilité :

• Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans.
• Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Profil recherché :

• Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du commerce.
• Vous aimez le travail en équipe et le contact client.
• Des notions d'allemand seraient appréciées.

Profil recherché :

• Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.
• Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
• Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.

Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.