Manager des ventes National H/F

MARVESTING; Levallois-Perret; Sur place; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas 13 €/jour net

Téléphone portable

PC fourni

Véhicule de fonction

Résumé du poste

Marvesting recrute un Manager National des Ventes H/F pour piloter et accompagner les équipes commerciales intervenant en grandes surfaces, avec un périmètre national et des déplacements réguliers en Île-de-France et en régions.

CDI basé à Paris (IDF). Rémunération: 2 300 € brut fixe + 300 € brut variable. Avantages: indemnité repas 13 € net/jour, téléphone portable, PC et véhicule de fonction.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire.

Responsabilités

• Concevoir et animer des programmes de formation destinés aux équipes terrain et partenaires.
• Manager et accompagner l’équipe terrain afin d’atteindre les objectifs avec 2–3 jours de déplacement par semaine.
• Piloter l’activité des équipes via KPI et plans de tournée.
• Coordonner la participation de la marque à des événements en magasin et assurer le bon merchantandising.
• Interlocuteur opérationnel privilégié du client, garantir l’alignement des actions avec ses attentes.
• Élaborer et présenter les synthèses et analyses d’activité.

Connaissances

Management d'équipe

Direction commerciale

Relation client

Communication

Autonomie/Proactivité

Anglais (optionnel)

Outils

PowerPoint

Excel

Description du poste

Entreprise

Marvesting est l’un des leaders européens du field marketing. Nous accompagnons les plus grandes marques et enseignes grâce à des solutions expertes en force de vente, merchandising, animations commerciales et activation digitale.

Notre mission : créer de la performance en magasin et renforcer l’impact des marques au plus près des consommateurs.

Pour en savoir plus :Marvesting Expert dans l’exécution de stratégies omnicanales

Nous recrutons actuellement, pour l’une de nos filiales, un Manager National des Ventes H/F, chargé de piloter et d’accompagner des équipes commerciales intervenant au sein d’un réseau de grandes surfaces spécialisées.

Conditions :

Contrat : CDI

Localisation souhaitée : Paris / IDF

Secteur à couvrir : National

Prise de poste : 1er Octobre 2026

Rémunération : 2300€ fixe brut + 300€ variable brut

Avantages : Indemnité Repas 13€ net par jour travaillé sans justificatif + tél portable + PC + Véhicule de fonction

Missions

Les missions :

• Concevoir, coordonner et animer des programmes de formation structurés à destination des équipes terrain, des collaborateurs en magasin, des coordinateurs régionaux et des principaux interlocuteurs des enseignes partenaires.

• Manager et accompagner l’équipe terrain afin de garantir son engagement, sa montée en compétences et l’atteinte de ses objectifs. Le poste prévoit deux à trois jours par semaine d’accompagnement en région et en Île-de-France, avec des nuitées régulières.

• Piloter l’activité des équipes terrain au moyen de points hebdomadaires, du suivi des indicateurs clés de performance et de l’optimisation des plans de tournée.

• Garantir le respect des standards opérationnels, des exigences de la marque et des règles de merchandising visuel.

• Coordonner la participation de la marque aux événements organisés par les enseignes : installation des produits

• Être l’interlocuteur opérationnel privilégié du client, entretenir avec lui une relation régulière et assurer l’alignement des actions avec ses attentes et ses objectifs.

• Garantir la fiabilité des données transmises au client, lui présenter les résultats de l’activité et assurer le traitement des situations nécessitant une intervention particulière.

• Élaborer et présenter les synthèses et analyses d’activité

Profil / Conditions

• Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience sur un poste similaire.

• Une expérience dans le management d’une équipe commerciale est indispensable.

• Vous connaissez les réseaux de grandes et moyennes surfaces spécialisées ou alimentaires (GSS/GSA).

• La maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire.

• Vous adoptez une attitude positive et dynamique et possédez un excellent sens de l’écoute.

• Curieux(se), autonome et proactif(ve), vous savez prendre des initiatives et vous adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain.

• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et de solides compétences en communication.

• Vous êtes capable de comprendre les caractéristiques et les avantages des produits, puis de les transmettre clairement aux équipes.

• Vous maîtrisez le pilotage et l’analyse des indicateurs clés de performance.

• Vous maîtrisez les outils PowerPoint et Excel.

Promoteur de l’égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori

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