Manager des écoles

Communes; Hauts-de-France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité en France recherche un Manager des écoles pour superviser les services éducatifs. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée dans un rôle similaire en collectivité ainsi que de solides compétences en management et en communication. Ce poste exige une capacité à rédiger divers documents et à s'adapter aux outils informatiques. Des déplacements fréquents sont à prévoir et un permis B est requis. Les horaires sont irréguliers en fonction des exigences de service public.

Qualifications

• Expérience confirmée en management dans le secteur public.
• Connaissance du cadre réglementaire et des partenaires de direction.
• Capacités rédactionnelles pour projets et bilans.

Responsabilités

• Encadrer et manager des agents aux profils variés.
• Organiser des horaires variables en fonction des obligations publiques.
• Assurer la discrétion professionnelle dans les interactions.

Connaissances

Management

Aptitudes relationnelles

Analyse et synthèse

Adaptabilité aux logiciels

Organisation

Autonomie

Description du poste

Manager des écoles - MAIRIE DE TOURCOING

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

Sous l’autorité de la Cheffe de Services aux Ecoles, vous serez chargé/e de :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260116000156-manager-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité.
• Vous connaissez les partenaires de la direction, le cadre réglementaire et l’environnement du poste.
• Vous présentez des aptitudes au management et à l’encadrement d’agents aux profils variés.
• Vous possédez des qualités relationnelles et d’écoute.
• Vous avez une aisance rédactionnelle (rédaction de projets, comptes-rendus, bilans,…) et êtes doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
• Vous maîtrisez l’outil informatique et savez vous adapter aux logiciels spécifiques utilisés par la direction.
• Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve) et ponctuel(le).
• Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
• Vous êtes disponible (horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public).
• Vous êtes titulaire du permis B (nombreux déplacements à prévoir).
• Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.