Manager de tribu IAM (F/H)

La Banque Postale; France; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

La Banque Postale recherche un Manager de tribu IAM pour garantir la gestion opérationnelle des identités et des accès au sein de la DSI. Vous serez responsable de la stratégie IAM et de la coordination des activités dans une démarche agile. Une expérience en management opérationnel, ainsi qu'une connaissance confirmée de l'IAM et des solutions associées, sont requises. Le poste offre un environnement dynamique et une équipe composée de 50 personnes, axées sur la sécurité et la performance.

Qualifications

• Expérience significative en management opérationnel.
• Maîtrise des principes et outils IAM.
• Compétences relationnelles et de communication.
• Connaissance de l'environnement bancaire est un plus.

Responsabilités

• Contribuer à la stratégie et à l'organisation du delivery.
• Assurer la sécurité et la conformité des parcours utilisateurs.
• Suivre le budget et les KPI de performance.
• Représenter la tribu dans les instances IAM du Groupe.

Connaissances

Management opérationnel

Orientation qualité de service

Coopération et innovation

Formation

Connaissance de l'IAM

Certifications CISSP, CISM, CIAM, CIGE, CyberArk

Outils

Solutions IAM SSO, MFA, PAM

Active Directory

LDAP

RACF

Description du poste

Introduction

Manager de tribu IAM, vous garantissez le fonctionnement de la gestion opérationnelle des identités et des accès au SI et aux applications de La Banque Postale.

A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy les Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste.

VOS MISSIONS

• Contribuer, avec le responsable du domaine des Solutions de Sécurité, à la déclinaison des orientations stratégiques et à l'organisation du delivery de la tribu.
• Porter la stratégie IAM et assurer la cohérence entre les 5 squads composant la tribu.
• Animer et coordonner les activités dans une démarche agile et arbitrer les priorités.
• Garantir la sécurité, la conformité et la fluidité des parcours utilisateurs.
• Assurer le suivi budgétaire de la tribu, optimiser l'utilisation des ressources et suivre les KPI de performance, de qualité et d'incidents.
• Représenter la tribu auprès de la ligne managériale, des autres domaines et Directions, ainsi que dans les instances IAM du Groupe La Poste.

Environnement

• AD : gestion des annuaires et de l'Active Directory.
• Authentification : gestion des mécanismes SSO, MFA et fédérations d'identité.
• Accréditation : gestion des droits et habilitations sur les environnements LDAP et RACF.
• Identités : gestion des identités et provisioning.
• PAM : gestion des accès à privilèges.

VOTRE EQUIPE

La Direction Sécurité est garante des bonnes pratiques en matière d'implémentation des règles de sécurité SI ainsi que de la mise en place des outils de contrôle. Elle administre et supervise la sécurité du SI en détectant, analysant et remédiant les incidents de cyber sécurité. Au sein du domaine Solutions de Sécurité (SSEC) la Tribu IAM compte environ 50 personnes réparties en 5 squads qui assurent la maîtrise des droits d'accès aux systèmes et applications, la protection contre les abus de privilèges et garantissent des parcours utilisateurs sécurisés et fluides.

POURQUOI PAS VOUS ?

Vous avez une expérience significative en management opérationnel avec une forte orientation qualité de service et performance globale ainsi qu'une capacité à promouvoir la coopération et l'innovation au sein d'une équipe.

La connaissance opérationnelle et confirmée de l'IAM est indispensable. Vous maîtrisez les principes et les outils de votre périmètre d'activité et plus particulièrement sur des solutions IAM SSO, MFA, PAM, annuaires, provisioning, LDAP, RACF, AD, GDIA...

La connaissance de l'environnement bancaire et des certifications telles que CISSP, CISM, CIAM, CIGE, CyberArk, Defender constituent un vrai plus pour appréhender votre nouvel environnement.

Votre orientation résultat, vos qualités relationnelles et vos capacités à communiquer auprès de vos différents interlocuteurs vous permettent à la fois de définir les roadmaps et de garantir le bon fonctionnement de l'équipe.