Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
SPIEgroup recrute un Manager de Site à Lille pour superviser les contrats de maintenance au sein d'une équipe technique. Le candidat idéal a une expertise en CVC et sait fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Les responsabilités incluent le pilotage des interventions, l'optimisation des plannings et l'accompagnement client pour améliorer la performance énergétique. Nous offrons un package salarial attractif, comprenant un 13ᵉ mois et d'autres avantages.
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.
Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain: MANAGER DE SITE – Lille H/F
Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients tertiaires), tout en managing les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC et multi-technique…)
Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez :
Parce que pour vous, le bien‑être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en :
Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez :
Vous avez une expérience de référence dans la gestion de contrat en CVC ou multitechnique, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE!
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ᵉ mois, 30 % prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE…
Lille
3 ans ou plus
Français (E‑Bilingue ou Langue Maternelle)
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi‑techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.