Manager de service Usines Eau potable (F/H)

Veolia Environnement SA; Sainte-Maxime; On-site; EUR 39,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule

Intéressement/Participation

Épargne salariale

Mutuelle

Formations internes

CE dynamique

Job summary

Veolia Environnement SA recherche un Manager de service Usines Eau potable pour superviser cinq usines et une équipe de 10 électromécaniciens, assurer le bon fonctionnement, le respect des engagements et les certifications ISO.

Le poste, basé près du Golfe de Saint-Tropez, implique management opérationnel, reporting, optimisation des process et participation à des projets lean. CDI, salaire à partir de 43 000 € brut annuel, avec véhicule et primes.

Qualifications

• Ingénieur de formation avec expérience en exploitation d’installations de traitement des eaux.
• Expérience significative en management d’équipes techniques.
• Compétences en électricité, électromécanique et automatisme souhaitées.
• Connaissance des normes ISO 9001, 14001 et 50001.

Responsibilities

• Animer et encadrer l’équipe (organisation, coordination, optimisation).
• Développer les compétences, fixer les objectifs et évaluer les résultats.
• Réaliser le reporting et assurer traçabilité et performance énergétique.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget d’exploitation et de renouvellement.
• Être l’interlocuteur privilégié du client et développer les travaux facturables.

Skills

Management d'équipe

Reporting et traçabilité

Lean management

Électricité/électromécanique

Automatismes

Education

Ingénieur

Job description

Manager de service Usines Eau potable (F/H)

• Type de contrat: CDI
• Rémunération: de EUR 43,000 - annuel

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?

Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur. Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Sous l’autorité du Directeur de Territoire, vous assurez le management du service (10 collaborateurs électromécaniciens). Nous vous attendons pour assurer au quotidien le bon fonctionnement des installations de production d’eau potable (5 usines de capacité globale 100 000 m3/j et d’installations dispersées du réseau de distribution : stations de chloration et de surpression).

Vos principales responsabilités :

Animation & encadrement des équipes

Animer l’équipe (organisation, coordination et optimisation de l’activité)

Assurer le développement des compétences des collaborateurs, fixer les objectifs, évaluer les résultats

En concertation avec la Direction du Territoire, répondre aux exigences internes et externes en matière de reporting et de traçabilité, de performance énergétique, de déploiement de projets innovants.

Contribuer au développement de la démarche lean au sein de l’équipe

Exploitation d'eau potable :

Veiller au bon fonctionnement des installations, au respect des engagements contractuels et au maintien des certifications ISO 9001, 14001 & 50001,

Assurer en permanence le respect des obligations réglementaires et de résultats en matière de qualité de l’eau produite et distribuée, et de protection de l’environnement,

Etre force de proposition pour améliorer et optimiser les process de traitement et de fonctionnement des installations,

Participer à l’élaboration des budgets d’exploitation et de renouvellement et à leur suivi de réalisation,

Etre l’interlocuteur privilégié au quotidien du client collectivité (élus et techniciens) et contribuer aux démarches commerciales,

Développer les travaux facturables.

De formation ingénieur, vous avez une expérience significative dans l’exploitation d’installations de traitement des eaux et dans le management. Des compétences en électricité, électromécanique et automatismes seraient un plus.

• Résider sur, ou au voisinage immédiat, du Golfe de Saint-Tropez car le poste est soumis à astreinte.

Informations complémentaires :

Nos avantages :

• Une rémunération comprenant un salaire fixe à partir de 43 000€ brut annuel et des éléments additionnels attractifs (véhicule, intéressement, participation, épargne salariale)
• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• Des formations en interne
• Un comité social et économique dynamique

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.