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Une chaîne de restauration rapide recherche un manager pour superviser une équipe de 15 à 30 personnes. Vous serez responsable de la satisfaction client, de l'organisation des plannings, ainsi que de la gestion des stocks et du respect des normes d'hygiène. Une première expérience dans la restauration ou le management est requise, ainsi qu'un permis B. Ce poste nécessite une forte capacité d'adaptation et un esprit d'équipe énergique.
Chez McDonald’s France, nous recherchons des talents, mais c’est aussi votre personnalité qui nous intéresse. Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes de nature curieuse, avec un goût prononcé pour l’innovation ? Ce sont autant de qualités que partagent nos collaborateurs. Alors, qu’attendez‑vous pour nous rejoindre ?
Après avoir travaillé quelques temps dans la restauration, j’ai voulu aller plus loin. McDonald’s m’a proposé d’évoluer en tant que manager, même si j’étais sans diplôme. Beaucoup de gens ne savent pas en quoi ça consiste alors que c’est plutôt clair : je fais en sorte qu’employés et clients soient heureux d’être chez McDonald’s. Pour ça, je suis responsable de mon équipe que j’anime sur le terrain, je gère les inventaires, je veille au respect de l’hygiène et je m’assure de la satisfaction des clients. Ce que j’aime le plus dans la restauration, c’est de faire en sorte que les employés soient soudés et épanouis, qu’il y ait une réelle dynamique de groupe. Il faut faire preuve d’une énergie sans limite, mais au quotidien c’est une vraie satisfaction d’avoir un restaurant qui tourne parfaitement et d’y être pour quelque chose ! Et vous, ça vous dirait ?