Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Auchan Retail France promeut une alternance pour le poste de Manager de rayons Frais ou PGC. Vous serez formé(e) sur le terrain et accompagné(e) par un manager de rayons et un directeur magasins pendant votre parcours.
Vous animerez et développerez l'équipe, garantirez un service client de qualité et assurerez la bonne tenue des rayons selon les règles merchandising. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante en grande distribution.
Rejoindre Auchan Retail France, c'est rejoindre une entreprise en mouvement qui agit au quotidien pour réinventer le métier de commerçant en mêlant digital et magasin physique pour une expérience client inédite et incomparable. Nous nous appuyons sur nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence pour vous proposer des expériences authentiques dans un environnement bienveillant. Fort de nos différents concepts (e-commerce, hypermarché, supermarché, magasin de proximité, drive) et soutenus par l'expertise des services d'appui, nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences et vous permettons de réaliser vos projets. Avec plus de 400 métiers, il y en a forcément un fait pour vous ! Retrouvez nos offres en CDI, CDD, stage et alternance !
Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
En formation d'un diplôme Bac+3 en commerce / gestion / management.
Vous serez accompagné.e par un manager de rayons et un directeur magasins au cours de votre formation.
Le poste de Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) en Alternance F/H est fait pour vous.
Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.
Rendez-vous sur : *** .