Offre n° 201VGDS – Manager de rayon PGC - Hypermarché (H/F)
Devenez le(la) chef d'orchestre du PGC au sein d'un Hypermarché ! Vous prenez les rênes du secteur PGC d'un hypermarché. Aux commandes d'une équipe de 30 collaborateurs, vous garantissez la qualité, la fiabilité et la satisfaction client au quotidien. Votre impact se mesure à quatre piliers clés : productivité, fiabilité des commandes, expérience client, maîtrise des coûts. SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Manager de rayon PGC H/F, au sein d'un hypermarché à Dijon (21). Conditions d'embauche :
- Contrat CDI avec un statut Cadre forfait jour (216 jours + RTT)
- Disponibilité importante : le travail matinal ne vous effraie pas ; amplitude horaire maximum (5h00 à 20h00). Travail en 6J/7-
- Rémunération attractive sur 13 mois : salaire à partir de 3000€ brut/mois + 13è mois + intéressement + participations + prime sur objectif
- Remise collaborateur de 12%, tickets restaurant, …
- Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour.
Vos missions
- Piloter l'activité du rayon PGC : optimiser l'organisation du rayon et la gestion des flux, garantir la qualité produit, la disponibilité, la bonne rotation et le respect des DL, superviser les implantations, les commandes, les stocks et la tenue du rayon, analyser et suivre les KPI : productivité, taux de rupture, frais de personnel, satisfaction client.
- Manager et fédérer une équipe engagée : animer, motiver et accompagner une équipe de 30 collaborateurs, développer les compétences, instaurer les bonnes pratiques opérationnelles, collaborer étroitement avec les autres responsables de rayon pour fluidifier l'activité du magasin, participer aux opérations terrain lors des pics d'activité (mise en rayon, réception, facing).
- Développer la performance commerciale : exploiter pleinement le potentiel du rayon pour dynamiser les ventes, garantir une gestion optimale des assortiments et des substitutions en cas de rupture, assurer une expérience client irréprochable : disponibilité, conseils, qualité et présentation du rayon.
Votre profil
- Expérience indispensable en management d'équipe dans l'univers de la grande distribution alimentaire (3 ans minimum)
- Organisation, réactivité et aisance à gérer plusieurs priorités simultanément
- Sens aigu de l'expérience client et du service
- Fiable, impliqué(e), à l'aise pour décider vite et bien au quotidien
Expérience
- 3 An(s) – Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel – indispensable
- Organiser le traitement des commandes – indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison – indispensable
- Superviser le stockage des produits – indispensable
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Déplacements
Jamais.
Salaires
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 à 4000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé