Manager de Rayon (H/F) – Lorient

LODIMA OUEST QUIMPER; Lorient; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande surface alimentaire recherche un Manager de Rayon H/F pour un contrat en alternance de 24 mois. Le candidat devra avoir un BAC et être passionné par la vente. Les responsabilités incluent la gestion d'exploitation, la négociation avec les fournisseurs et l'animation d'équipe. Ce rôle est centré sur l'amélioration de la relation client et la fidélisation, offrant une belle opportunité d'apprentissage.

Qualifications

• Titulaire d’un BAC et du permis de conduire.
• Attiré par les domaines de la vente et du commerce.
• Maîtriser les techniques de gestion et d’analyse marketing.

Responsabilités

• Gérer le compte d’exploitation de son rayon.
• Commander la marchandise et négocier avec les fournisseurs.
• Informer et fidéliser la clientèle.
• Animer et motiver l’équipe.

Connaissances

Techniques de gestion

Négociation fournisseur

Gestion d'exploitation

Informatique de gestion

Analyse de marché

Relation client

Gestion d'équipe

Formation

BAC

Description du poste

Descriptif du poste

Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) et vous recherchez une entreprise pour vous accueillir en alternance durant 24 mois ?

Ne cherchez plus ! A Lodima Ouest, l’alternance est au cœur de nos préoccupations.

C’est pourquoi nous cherchons pour l’une de nos entreprises partenaires un(e) candidat(e) pour un poste de Manager de Rayon H/F au sein d’une grande surface alimentaire.

Profil Recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC et du permis de conduire.

Vous êtes attiré par les domaines de la vente et du commerce.

• Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)
• Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures
• Gérer le compte d’exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc.)
• Maîtriser l’informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d’achats, de marge et de rentabilité
• Fixer ses prix de vente
• Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)
• Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
• Informer, conseiller et fidéliser la clientèle
• Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)
• Animer et motiver l’équipe en fonction des objectifs fixés par la direction