Manager de Rayon Frais LS (H/F)

HOC JOB; Nantes; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime

13ᵉ mois

Mutuelle prise en charge à 60%

Bon d’achat de 8%

Avantage CSE

Job summary

HOC JOB à Nantes recherche un responsable avec un diplôme Bac +2/3 et une expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution. Vous serez chargé de gérer les assortiments, piloter les achats, et gérer une équipe, tout en assurant la conformité aux normes d’hygiène.

Le poste propose un CDI immédiat avec un salaire à négocier selon le profil, primes, 13ᵉ mois, et divers avantages.

Qualifications

• Expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution.
• Rigueur, autonomie, dynamisme, anticipation, réactivité, savoir-faire et savoir-être.
• Capacité à évoluer dans un environnement normé tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative.

Responsibilities

• Gérer les assortiments en fonction des événements calendaires et des saisonnalités.
• Piloter vos achats.
• Gérer votre compte d’exploitation.
• Encadrer une équipe, recruter, intégrer vos nouveaux collaborateurs.
• Assurer le respect de normes d’hygiène et de sécurité alimentaire au sein de votre rayon.
• Participer activement à la vie du magasin.

Skills

Management

Vente

Relationnel

Education

Diplôme Bac +2/3

Job description

Responsabilités

• Gérer les assortiments en fonction des événements calendaires et des saisonnalités.
• Piloter vos achats.
• Gérer votre compte d’exploitation.
• Encadrer une équipe, recruter, intégrer vos nouveaux collaborateurs.
• Assurer le respect de normes d’hygiène et de sécurité alimentaire au sein de votre rayon.
• Participer activement à la vie du magasin.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un diplôme Bac +2/3.
• Expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution.
• Sens du management, capable de déléguer tout en contrôlant la situation.
• Rigueur, autonomie, dynamisme, anticipation, réactivité, savoir‑faire et savoir‑être.
• Sens de la vente, excellent relationnel avec clients et équipe.
• Capacité à évoluer dans un environnement normé tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative.

Conditions

CDI à pourvoir immédiatement.

Rémunération et avantages

Rémunération : salaire à négocier en fonction du profil + primes + 13ᵉ mois. Participation & Intéressement, selon conditions légales et conventionnelles + Mutuelle prise en charge à 60 % + Bon d’achat de 8 % + Avantage CSE.