Manager de rayon DPH - hypermarché (H/F)

SKIILL; Étalondes; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement / participation

Prime sur objectifs

13e mois

Résumé du poste

SKIILL recrute un Manager de rayon DPH pour un hypermarché à Étalondes (76). À la tête d'une équipe de 5 collaborateurs, vous assurez l'animation du rayon, la performance et l'excellence opérationnelle au service des clients.

Vous pilotez l'organisation, les stocks et le merchandising, analysez les KPI (ruptures, productivité) et garantissez la disponibilité produit et l'expérience client. CDI 40h, salaire brut de 2 500 € mensuels sur 12 mois, primes et participation/Intéressement.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe en grande distribution (min 3 ans).
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à prendre des décisions rapides.

Responsabilités

• Piloter l'activité du rayon DPH et optimiser l'organisation.
• Gérer les flux, les stocks et le merchandising pour assurer la disponibilité produit.
• Animer et fédérer une équipe de 5 collaborateurs et collaborer avec les autres rayons.

Connaissances

Management d'équipe

Relation client

Organisation

Analyse KPI

Description du poste

Manager de rayon DPH - hypermarché (H/F)

Manager de rayon DPH - hypermarché (H/F) 76 - Étalondes

Offre n° 212ZDLN
Manager de rayon DPH - hypermarché (H/F)

Devenez le(la) chef d'orchestre du rayon DPH au sein d'un Hypermarché !Vous prenez les commandes du rayon DPH d'un hypermarché, un univers stratégique au cœur du quotidien des clients.À la tête d'une équipe de 5 collaborateurs, vous êtes le moteur de la performance, de la fiabilité opérationnelle et de l'excellence client.Votre réussite repose sur 4 piliers essentiels :Productivité - Disponibilité produit - Expérience client - Maîtrise des coûts.SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de rejoindre un hypermarché à Etalondes (76) en tant que Manager de rayon DPH H/F.Conditions d'embauche :CDI - Statut AGM 40hDisponibilité importante : le travail matinal ne vous fait pas peur- Amplitude maximale 5h00 - 20h00, travail 6 jours sur 7- Rémunération attractive sur 13 mois de 2500€ brut + intéressement + participation + prime sur objectifs- Un environnement dynamique : une équipe engagée, des enjeux forts, un terrain de jeu idéal pour les managers qui aiment l'action et la performance.Vos missions :1. Piloter l'activité du rayon DPHOptimiser l'organisation du rayon et la gestion des fluxGarantir la disponibilité produit, la bonne rotation et le respect des règles merch.Superviser les implantations, les commandes, les stocks et la tenue irréprochable du rayonAnalyser et piloter les KPI clés : taux de rupture, productivité, frais de personnel, satisfaction client2. Manager et fédérer une équipe engagéeAnimer, motiver et accompagner une équipe de 5 collaborateursDévelopper les compétences et instaurer des standards opérationnels solidesTravailler en étroite collaboration avec les autres managers de rayonÊtre présent(e) sur le terrain lors des pics d'activité(mise en rayon, réception, facing, réimplantations)3. Booster la performance commercialeExploiter tout le potentiel du rayon DPH pour dynamiser les ventesPiloter les assortiments, gérer les substitutions et anticiper les rupturesOffrir une expérience client irréprochable : lisibilité, disponibilité, propreté, attractivité du rayonVotre profil:Expérience confirmée en management d'équipe en grande distribution alimentaire (minimum 3 ans)Organisé(e), réactif(ve), capable de gérer plusieurs priorités simultanémentSens aigu du commerce et de l'expérience clientFiable, engagé(e), à l'aise pour prendre des décisions rapides et efficaces

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Cette compétence est indispensable
• Superviser le stockage des produits Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion