Manager de rayon ADJOINT ELDPH H/F

U Commercants; Castelnau-le-Lez; On-site; EUR 25,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Primes sur objectifs

Participation

Mutuelle

Prévoyance

Job summary

Coopérative U recherche un chef de rayon pour superviser les opérations du rayon et assurer la satisfaction client. Vous dirigerez l'équipe, gérerez le merchandising et les stocks, et proposerez des actions d'amélioration.

CDI à temps plein, salaire 2 200 à 2 600 € brut par mois, avec primes et avantages, dans un esprit coopératif et proche des clients.

Qualifications

• Expérience : Moins de 2 ans d'expérience
• Niveau d'études : Indifférent
• Motivation à évoluer au sein d'un réseau coopératif

Responsibilities

• Superviser les opérations du rayon et assurer la satisfaction client.
• Accueil et conseil client.
• Gestion commerciale, merchandising, promotions et stocks.
• Analyse des résultats et actions correctives.
• Management et formation de l'équipe, planning.
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Skills

Gestion d'équipe

Relation client

Merchandising

Promotion des ventes

Education

Indifférent

Job description

Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.

Alors si comme nous vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer !

Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client en secondant le manager de secteur ELDPH.Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs !

Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable.

Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clientsAccueil et conseil clientGestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actionManagement de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commercialeRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementationRejoignez un modèle coopératif où chacun compteVous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous epanouir au sein d'une équipe de passionnés.

Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm

Contrat : CDI Temps plein

Service : Manager de rayon

Expérience : Moins de 2 ans d'expérience

Niveau d'études : Indifférent

Salaire minimum : 2200

Salaire maximum : 2600

Avantages : 13ème mois , Primes sur objectifs , participation

Chez U, tout commence avec vousVous, qui êtes...

Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualitéForce de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayonManager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasinPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez...

Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier

Et nous, alors ?Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuellePrimes sur objectifsParticipationMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiauxSi vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.