Manager de Proximité - Service Public, CDI, Télétravail

Cpam-Haut-Rhin; Mulhouse; Hybrid; EUR 28,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Allocation vacances

Intéressement

Carte déjeuner SWILE

Prise en charge transport

Mutuelle et Prévoyance

Télétravail possible

Tickets CSE

Job summary

CPAM du Haut-Rhin recherche un Manager de proximité pour Mulhouse. CDI à temps plein dès janvier 2027, afin de piloter une équipe et de garantir l’atteinte des objectifs du service Accès aux droits, Indemnités journalières ou Frais de santé.

Poste en contexte public, travail hybride. Vous aurez la responsabilité du pilotage, du reporting et du développement des compétences, avec amélioration continue et performance collective, dans un cadre associant autonomie et coopération interservices.

Qualifications

• Expérience probante en management exigée.
• Formation Bac+2 à Bac+5.
• Connaissance des indicateurs de performance et du reporting.
• Capacité à piloter l’activité et à proposer des actions d’amélioration.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.

Responsibilities

• Manager et accompagner une équipe de collaborateurs, favoriser autonomie et progression.
• Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats et réaliser les évaluations.
• Piloter l’activité du service et assurer la continuité et la qualité.
• Analyser les résultats et assurer le reporting à la hiérarchie.
• Optimiser l’organisation et proposer des actions d’amélioration de la qualité de service et des conditions de travail.
• Accompagner les évolutions organisationnelles et les transformations des métiers, en travail hybride.
• Favoriser la coopération et la transversalité avec les autres secteurs.
• Contribuer à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Fixation d'objectifs

Reporting

Communication

Gestion du changement

Education

Diplôme Bac+2 à Bac+5

Tools

Outils informatiques

Job description

CPAM du Haut-Rhin recherche un Manager de proximité pour Mulhouse. CDI à temps plein dès janvier 2027, afin de piloter une équipe et de garantir l’atteinte des objectifs du service Accès aux droits, Indemnités journalières ou Frais de santé.

Poste en contexte public, travail hybride. Vous aurez la responsabilité du pilotage, du reporting et du développement des compétences, avec amélioration continue et performance collective, dans un cadre associant autonomie et coopération interservices.