Manager de proximité et Chargé.e de relation entreprises

CATALYS Conseil; Plérin; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en stratégie souhaite recruter un Manager de proximité pour piloter son activité d'accompagnement des parcours professionnels à Plérin. Le candidat sera responsable du management d'équipe et du développement des relations entreprises, avec un focus sur les Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine. La position nécessite une expérience en encadrement et une forte sensibilité au projet social de l'entreprise.

Prestations

Accord RTT (23 jours/an)

Accord de télétravail

Tickets restaurant

Prise en charge santé

Véhicule de service

Qualifications

• Formation supérieure, de préférence bac+3/5.
• Minimum de 3 ans d'expérience à un poste d'encadrement.

Responsabilités

• Recruter et animer l'équipe de consultants.
• Piloter la qualité et la performance de l'activité.
• Développer des relations avec des entreprises partenaires.

Description du poste

Overview

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd’hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :

• Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
• Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
• Efficience des politiques et dispositifs Emploi / Formation: Accompagnement de l’action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l’efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation

Poste proposé

un·e Manager de proximité et chargé·e de relation entreprises basé·e à Plérin

Description du poste : Afin de remplacer l'une de nos collaboratrices dans le cadre de son évolution interne, nous recherchons un·e manager d'agence pour piloter notre activité d'accompagnement des parcours professionnels sur les Côtes d'Armor délivrée par notre équipe de Plérin. Il/elle sera également en charge de la relation entreprises sur les territoires des Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine pour environ 50% de son temps.

Vos missions

En lien avec la Responsable régionale et la Responsable de la relation entreprises, elle se décline autour de 3 axes :

• Management d'équipe

- réaliser le recrutement des consultants de votre équipe,

- piloter l'intégration et animer la professionnalisation continue et le développement des compétences des collaborateurs,

- animer l'équipe sur des temps individuels et collectifs,

- porter le projet d'entreprise et lui donner du sens au quotidien.

• Pilotage et suivi de la qualité et de la performance de l'activité

- planifier l'activité et assurer l'adéquation des ressources pour réaliser les différentes missions de votre périmètre,

- coordonner l'activité des agences, déployer les prestations, suivre les plans de charge et optimiser/ajuster la planification,

- suivre et piloter la performance individuelle et collective des équipes,

- s'assurer de la bonne maîtrise des outils et de la connaissance et du respect des méthodes et process internes,

- être l'un des relais avec les acteurs emploi-formation du territoire ainsi que le relais local de nos donneurs d'ordre (notamment France Travail).

• Animation de la relation entreprises sur les territoires du 22 et du 35

- développer un réseau d’entreprises partenaires sur le territoire afin d’identifier les opportunités d’emploi,

- faciliter la mise en relation entre employeurs et candidats accompagnés pour favoriser leur retour rapide à un emploi durable,

- organizer et animer des événements emploi sur le territoire.

Et vous ?

De formation supérieure, de préférence bac+3/5, vous justifiez d’une première expérience d’un minimum de 3 ans à un poste d’encadrement, idéalement acquise dans le domaine des prestations d’accompagnement des actifs dans leur parcours et transitions professionnelles, de la formation, du placement ou encore de l’intérim.

Vous avez une forte appétence et de préférence déjà une première expérience de la relation entreprises / du placement. Votre connaissance de l’éco-système emploi de votre territoire, votre énergie et votre créativité seront des atouts pour développer la relation entreprises au service du retour à l’emploi des bénéficiaires accompagnés. Vous êtes mobile pour vous déplacer à la rencontre des entreprises et organiser des événements emploi sur les départements des Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine.

Vous êtes sensible au projet social porté par l’entreprise, labellisée ESUS et signataire de la Charte de la Diversité, et souhaitez soutenir le projet de Catalys sur votre territoire et accompagner son déploiement.

Pragmatique et rigoureux·se, vous êtes doté·e de fortes capacités d'adaptation, d'anticipation et d'organisation vous permettant de mettre en place et de piloter les activités et la performance de l'agence dont vous avez la responsabilité.

Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de pilotage et savez leur donner sens pour votre équipe.

Fédérateur·trice, nous serons particulièrement sensibles à votre énergie positive, vos qualités d'écoute et de dialogue, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.

Bienveillance, collaboration et engagement sont le terreau de l'épanouissement professionnel de chacun au service de la performance sociale et économique de l'entreprise.

Avantages

• Démarche RSE portée par les ambassadeurs RSE au sein des équipes
• Baromètre Qualité de Vie au Travail
• Accord RTT (23 jours/an)
• Accord de télétravail
• Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur
• Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10 euros (prise en charge de 60% par Catalys)
• Souscription à la couverture santé de l'entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge)
• Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
• Véhicule de service à votre disposition lors de vos déplacements sur le territoire

Vous rejoindrez une entreprise bienveillante et intégrerez une équipe engagée et solidaire.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisé.

Les fondements de notre ADN : Catalys Conseil est labelisée ESUS et signataire de la Charte de la Diversité. Nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l’entreprise. Nous portons une attention particulière à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 : 4,1/5).