Manager de projets paysagers

lesPaysagistes.com; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de design paysager recherche un Manager de projets paysagers pour superviser des projets variés à Paris. Le candidat idéal doit avoir une formation spécialisée, une expérience significative et un sens aigu de l'organisation. Ce poste est pivot pour assurer la qualité des réalisations et le suivi des fournisseurs et des finances.

Qualifications

• Minimum Licence Pro dans le Paysage ou Bachelor dans l’Évenementiel.
• Expérience de terrain significative recommandée.
• Importance de l'organisation et intérêt pour les chiffres.

Responsabilités

• Assurer la bonne réalisation des projets vendus.
• Superviser l'organisation du chantier et des fournisseurs.
• Suivre le projet financièrement.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Gestion de projet

Connaissances techniques

Esprit d'équipe

Formation

Licence Pro dans le Paysage

Bachelor dans l’Évenementiel

Outils

Tableau Excel

Description du poste

Entreprise : PAYSAGES DÉVELOPPEMENT
Localisation du poste : 75011 PARIS
Type de contrat : CDD vers CDI

Offre d'emploi

Manager de projets paysagers

Entreprise : PAYSAGES DÉVELOPPEMENT
Localisation du poste : 75011 PARIS
Type de contrat : CDD vers CDI

L'ENTREPRISE

Paysages développement est un atelier de design paysager dédié à l'aménagement des petits espaces urbains privés (jardinss, terrasses, balcons …). Nous évoluons au confluent de la nature, du luxe et du design. Basés à Paris dans le 11 ème, notre développement sous les enseignes Balcoon et Paysagis, nous amène à la création d'un poste de manager de projets paysagers. Nous traitons beaucoup de projets variés, le rythme est rapide tant en conception qu’en réalisation. Solide puisque fondée en 2006, nous gardons un esprit start-up tout en défendant les qualités du travail artisanal. Chaque matin, nous remettons notre «ouvrage sur le métier» et cherchons à innover pour conserver une longueur d’avance.

LE POSTE

Votre responsabilité sera la bonne réalisation des projets vendus. Il s’agit d’une fonction pivot qui impose en amont des travaux de trouver les solutions techniques et de surmonter les obstacles logistiques, pour aboutir dans les temps à la qualité attendue. Vous serez en relation avec un grand nombre de fournisseurs. Vous aurez aussi la responsabilité de « sourcer » de nouveaux produits et de bons prestataires.

A - GESTION ET SUIVI DE PROJETS

1 - ORGANISATION DU CHANTIER

• prise en compte du projet (réunion avec le concepteur) et des commandes à passer
• mise en place d’une visite préalable (vérification de cotes, choix de fournitures, etc)
• validation des solutions techniques
• choix des alternatives (matériau/ fournisseur) avec le concepteur
• le cas échéant, rédaction des DCE/descriptifs des travaux et dessin des plans techniques en relation avec les concepteurs
• envoi des commandes aux fournisseurs impliqués
• suivi des fournisseurs
• élaboration d’un agenda théorique
• organisation des livraisons

2 - SUIVI DU CHANTIER

• mise en route du chantier avec l’équipe terrain
• suivi du DCE/descriptif travaux avec le chef de chantier

3 - SUIVI FINANCIER DU PROJET

• suivi de la contribution à la marge / projet

B - GESTION DE L’ENTRETIEN

• renouvellement des contrats
• tenue du tableau des encaissements
• mise en place de l’agenda
• rappels des clients / passage
• suivi des demandes de modifications
• édition des devis pour les prestations hors-contrat

LE PROFIL RECHERCHÉ

Au minimum, de formation Licence Pro dans le Paysage (option gestion de chantier) ou Bachelor dans l’Évenementiel, idéalement vous possédez déjà une première expérience de terrain significative à travers des stages longs, une alternance ou un premier emploi qui vous auront permis de vous distinguer par la qualité de votre travail, vos connaissances techniques et un bon état d’esprit. Vous êtes un as de l’organisation. Vous êtes rigoureux et apprécié les chiffres. Vous mettez autant de soin à la tenue d’un tableau excel qu’à la rédaction de vos courriels. Vous êtes animé par l’envie de progresser et de vous nourrir de l’expérience de vos collègues, fournisseurs et prestataires; vous-mêmes apportez sans état d’âme vos idées et contributions.