Manager de projets amélioration continue (LEAN Coach) H/F

ALDI France; Villepinte; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte titres restaurant

1 jour de télétravail

Résumé du poste

ALDI France recherche un responsable Lean pour piloter la démarche d’amélioration dans les entrepôts et sites opérationnels. Rattaché à la Supply Chain France, vous animez des chantiers, formez les équipes et capitalisez les bonnes pratiques sur l’ensemble des sites.

De formation Bac+3 à 5 en Supply chain/Transport, vous avez une première expérience Lean et un bon niveau d’anglais pour dialoguer avec divers interlocuteurs professionnels. Poste en CDI à Villepinte, avec 1 jour de télétravail.

Qualifications

• Bac+3 à 5 en Supply chain/Transport ou équivalent.
• Première expérience en Lean et mise en place de chantiers d'améliorations.
• Bon niveau d'anglais pour échanges professionnels.

Responsabilités

• Animer les chantiers d'amélioration sur les sites sélectionnés et dérouler le processus de formation.
• Développer l'esprit Lean et coacher les équipes opérationnelles.
• Capitaliser les bonnes pratiques et transférer les méthodes sur différents chantiers.
• Piloter la transformation et garantir l'atteinte des objectifs locaux.
• Participer au comité de pilotage européen pour la capitalisation des travaux.

Connaissances

Lean management

Gestion de projets

Animation d'équipe

Anglais

Formation

Bac+3 à 5 en Supply chain/Transport

Description du poste

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.

Notre enseigne s’engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Rattaché(e) à la Supply Chain France, vous participerez à la mise en place de la démarche Lean Management dans les entrepôts Aldi en France.

• Animer les chantiers d'amélioration sur les sites sélectionnés et dérouler le processus de formation (cartographie des processus, observations de terrain, recherche de problème et élaborations des solutions, choix des indicateurs de suivi)
• Développer l'esprit et la culture Lean aux équipes opérationnelles et manager d'activités
• Capitaliser les bonnes pratiques afin de les transférer sur les différents chantiers
• Piloter la mise en oeuvre de la transformation et coacher les équipes locales vers l'atteinte des objectifs
• Proposer des solutions et suivre la cohérence à l'échelle du site
• Participer au comité de pilotage européen pour la capitalisation des travaux

De formation Bac+3 à 5 en Supply chain/Transport, vous avez une première expérience en Lean avec mise en place de chantiers d'améliorations. Vous avez une certaine appétence pour la gestion de projets et votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec tout type d'interlocuteur dans le cadre professionnel.

Vous vous sentez à l'aise d'animer de manière transversale une équipe pluri-disciplinaires.

Savoir être :

Vous êtes autonome, organisé(e), vous avez une aisance relationnelle.

Vous êtes à l'écoute.

Vous avez un esprit de synthèse et êtes diplomate et convaincant(e).

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans toute la France.

Ce que nous vous proposons

CDI à temps plein - statut Cadre Rémunération selon profil + carte titres restaurant + 1 jour de télétravail

Poste basé à Villepinte(93) - proche RER B - 35min depuis Gare du Nord

• Le cadre : des bureaux ergonomiques pour tous : assis-debout, debout-assis, plus qu’à choisir ! De nombreux espaces de travail collectifs ou individuels, idéaux pour collaborer au mieux entre collègues et services.
• Les tisaneries : thé, café, chocolat chaud ? Peu importe la boisson, c'est LE lieu pour faire des rencontres et échanger.
• La place du marché : un esprit cafétéria dédié ALDI avec coffee-shop, bar à salade/sandwich et frigos connectés, l'offre est variée et gourmande. L’endroit est un véritable lieu de vie avec notamment des événements d'entreprise.

L'enseigne ALDI est handi-accueillante.

Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.