Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
La Chambre d’agriculture de Normandie recrute un Manager de projets agriculture littorale pour piloter un programme régional de trois ans, afin d’accompagner les exploitations, d’analyser les dynamiques agricoles et de proposer des plans d’actions adaptés.
Poste basé à Caen, Saint-Lô ou Rouen selon préférence, avec prise de poste au 12/10/2026 et possibilités de télétravail partiel. Formation et tutorat assurés lors de l’intégration; cadre et équipe locale dynamiques.
Type de contrat : CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (36 mois)
Salaire brut annuel : de 31 a 31 K€ (Selon profil et expérience, comprenant une gratification équivalente à un 13e mois, sous réserve de 6 mois de contrat et d’être titularisé·e.)
Référence : AA008349
Intégrer les Chambres d\'agriculture de Normandie, c\'est faire partie d\'un groupe composé de 500 collaborateurs, qui accompagne les agriculteurs.
Nous rejoindre, c\'est devenir acteur d’une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l\'aménagement des territoires, de la production d\'énergies et de la préservation des ressources.
Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l\'agriculture et dessinent les paysages normands de demain.
Notre groupe dynamique et innovant vous accompagne dans votre intégration au sein d’une équipe de proximité, dans la prise en main de vos missions et dans votre épanouissement professionnel.
Face à la montée des eaux et à l\'érosion du littoral normand, la Chambre d’agriculture souhaite porter un projet régional de trois ans visant à mieux comprendre les dynamiques agricoles littorales, sensibiliser les acteurs concernés, construire une vision partagée de l\'avenir de ces territoires et accompagner les exploitations dans leur adaptation. Dans ce cadre, la Chambre d’agriculture recherche un·e Manager de projets agriculture littorale.
Après un accompagnement personnalisé composé de formations et de tutorat pour faciliter la prise de fonction, vous aurez pour missions de :
Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)
Expérience requise : Débutant (0-3 ans)
CDD de mission de 3 ans. Prise de poste au 12/10/2026.
Lieu de travail : poste basé à Caen, Saint-Lô ou Rouen (Bois-Guillaume) selon la préférence du/de la candidat·e.
Package social attractif : mutuelle, tickets restaurant, qualité de vie au travail (RTT, souplesse horaire, autonomie dans le travail, possibilité de télétravail).
Les entretiens se dérouleront le 16 septembre en distanciel.
Statut : Cadre et assimilé