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SEGULA Technologies recherche un Chef de Projet Senior – Conduite du Changement MES / SAP (H/F) pour l'usine de Toulouse, afin d'accompagner la migration des applications MES vers le standard ERP SAP et d'assurer l'alignement des références produit et des données de configuration.
Vous avez environ 10 ans d'expérience globale, avec une carrière débutée en développement informatique/ERP et évolué vers le management de projet et la conduite du changement.
Pour le compte d'un acteur majeur de l'innovation industrielle et de la mobilité intelligente, nous recherchons un Chef de Projet Senior – Conduite du Changement MES / SAP (H/F).
Au sein de l'usine de Toulouse, le système d'exécution de la fabrication (MES) est actuellement constitué d'une constellation d'applications hétérogènes (qualité, configuration, indicateurs) devenues coûteuses à maintenir. L'objectif majeur du projet est d'accompagner le passage vers le standard du groupe en alignant les références produit du MES sur celles de l'ERP (SAP).
Vous justifiez d'une expérience globale d'environ 10 ans. Vous avez débuté votre carrière en tant que développeur informatique / IT (environnement ERP/SAP) et avez évolué avec succès vers des fonctions de management de projet et conduite du changement.
Excellent relationnel, aisance sociale marquée, capacité de pédagogie et d'influence pour mobiliser des équipes aux cultures différentes.
Anglais professionnel (oral et écrit).
SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms. With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees. As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production. SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.