Manager de projet européen

Aix-Marseille Université; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement supérieur en France recherche un chef de projet pour gérer les activités du projet eDIH. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets, connaître les réglementations européennes, et maîtriser l'anglais. Ce poste offre des avantages tels que la flexibilité de télétravail et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Jusqu'à 58 jours de congés après un an

Prime mensuelle et annuelle

Prise en charge des transports en commun à 75%

Accès à des prestations dans loisir, sport, culture

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de projets.
• Connaissance des réglementations de l'UE et des politiques européennes liées à la recherche.
• Capacité d'animation de réseau et de réunion.

Responsabilités

• Accompagner le coordinateur scientifique du projet.
• Interaction avec partenaires et préparation des rapports techniques.
• Gestion administrative et financière du projet.

Connaissances

Gestion de projets

Connaissances des réglementations de l'UE

Capacité à gérer les relations humaines

Compétences rédactionnelles

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

Mission

Europe pour la Recherche (MER). Sa mission principale consistera à mettre en œuvre et gérer le projet eDIH, avec un suivi des activités et des ingénieurs impliqués, en lien avec le responsable scientifique et les chargés thématiques du projet.

Activités principales

Accompagnement et soutien au coordinateur scientifique du projet (enseignant-chercheur au LIS) et aux participants AMU

Garantie du respect des obligations contractuelles

Interaction avec le coordinateur et les partenaires du projet (sépcialement avec UCA, deuxième partenaire académique)

Préparation des indicateurs annuels, des rapports techniques et financiers, et suivi des activitésavec le service Formation continue, le CISAM et le riality Lab

Surveillance du bon déroulement du projet et respect des procédures établies pour tous les partenaires (Grant agreement / Accord de consortium)

Organisation des réunions et événements internes prévus dans le projet

Gestion administrative et financière du projet avec la DAF AMU : suivi du budget du projet et justifications

Gestion des commandes et des missions

Gestion des missions : établissement des ordres de mission et des états de liquidation.

Profil

Vous avez une expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans la gestion de projets, et vous une appétence pour les projets européens et les sujets liés à la digitalisation.

Vous connaissez les réglementations de l'UE et les politiques européennes liées à la recherche et à l'innovation, ainsi que les réglementations financières et comptables du service public.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les relations humaines avec des partenariats transnationaux, ainsi que votre capacité d'animation de réseau et de réunion. Votre sens de l'organisation, votre réactivité ainsi que vos compétences rédactionnelles seront un atout pour le poste.

Enfin, vous maîtrisez la langue anglaise afin d'évoluer dans un environnement international et dynamique.

Un processus de recrutementfluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.

En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
• Une prime mensuelleet annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social