Manager de Point de Vente — Leadership et Croissance

Action BV

Golbey

On-site

EUR 31,000 - 38,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

13ème mois supplémentaire
Prime de participation
Bonus mensuel
RTT
Titres restaurants
Mutuelle
Remise de 15% sur tout le magasin

Job summary

Action, enseigne non-alimentaire en forte croissance en Europe, recherche un responsable de point de vente pour piloter l'équipe et garantir l'application des process. Vous assurez la collaboration avec les partenaires locaux et une veille concurrentielle tout en développant l'attractivité du magasin.

Diplôme Bac+2/3 ou expérience managériale de 4 ans ou plus, leadership et orientation résultats. Amplitude horaire 5/6h à 21/22h du lundi au samedi.

Qualifications

  • Formation Bac+2/3 ou expérience managériale d'au moins 4 ans.
  • Gestion complète d'une équipe et suivi des indicateurs économiques.
  • Leadership orienté résultats et esprit pragmatique.
  • Respect des valeurs client, équipe et maîtrise des coûts.

Responsibilities

  • Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien.
  • Collaborer avec les partenaires locaux et assurer une veille concurrentielle.
  • Recruter, manager et faire grandir ton équipe.
  • Travailler en collaboration étroite avec le responsable de région.
  • Animer la vie du magasin et améliorer son attractivité.
  • Optimiser les ventes et suivre les indicateurs avec l'équipe.
  • Gérer le Back Office (planning, mails, flux d'argent, CA prévisionnel, RH).

Skills

Leadership
Orientation résultats
Esprit d’équipe
Discipline
Simplicité
Conscience des coûts

Education

Bac+2/3 ou expérience managériale

Job description

Action, enseigne non-alimentaire en forte croissance en Europe, recherche un responsable de point de vente pour piloter l'équipe et garantir l'application des process. Vous assurez la collaboration avec les partenaires locaux et une veille concurrentielle tout en développant l'attractivité du magasin.

Diplôme Bac+2/3 ou expérience managériale de 4 ans ou plus, leadership et orientation résultats. Amplitude horaire 5/6h à 21/22h du lundi au samedi.

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