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Manager de Point de Vente F/H

CONCESSIONS GARES FRANCE

Paris

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de restauration de voyage recherche un Manager de Point de Vente à Paris. Vous superviserez les équipes et assurerez une expérience client de qualité tout en respectant les normes d'hygiène. Avec un salaire mensuel entre 2000 et 2500 EUR, ce poste en CDI offre de nombreuses formations, des opportunités d'évolution, et divers avantages tels qu'un 13ème mois et des primes.

Prestations

Formations à chaque étape
Opportunités d'évolution
13ème mois
Primes diverses
Mutuelle d'entreprise

Qualifications

  • Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou en distribution.
  • Engagement envers l'excellence opérationnelle.
  • Soutien et développement des collègues.

Responsabilités

  • Animer et superviser les équipes.
  • Piloter l'activité opérationnelle pour une expérience client immersive.
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
  • Gérer les stocks et approvisionnements.

Connaissances

Gestion d'équipes
Excellence opérationnelle
Esprit d'équipe
Capacité à relever des défis
Curiosité et apprentissage
Enthousiasme
Description du poste
Offre n° 200RHQD
Manager de Point de Vente (F/H)
Responsabilités
  • Animé et superviser les équipes.
  • Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
  • Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
  • Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
  • Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
  • Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
  • Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.
Avantages
  • Des formations à chaque étape de ton parcours.
  • Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
  • Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence.
  • Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés.
  • Une prime de transport annuelle de 200 EUR net maximum.
  • Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme.
  • Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement.
  • Un avantage en repas nature par journée travaillée.
  • De 3 à 10 jours pour enfant malade par an.
  • 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues.
  • Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux.
  • Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire.
Qualifications
  • Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou en distribution.
  • Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
  • Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
  • Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
  • Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
  • Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.
Conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en horaires décalés

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 EUR à 2500.0 EUR sur 12.0 mois

Employeur

100 à 199 salariés

Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage. Présents dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées comme McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. Rejoindre notre groupe, c'est accéder à plus de 90 enseignes réparties dans 600 points de vente en France, tout en intégrant un acteur international présent dans 11 pays.

Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

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