Manager de Maintenance en Régime Posté 5x8 H/F

Dunkerque-Emplois; Dunkerque; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 mois primes

Mutuelle 70%

Indemnité kilométrique

Cooptation

Résumé du poste

ArcelorMittal France recherche un Manager de Maintenance F/H en CDI poste 5x8 sur Dunkerque. Vous pilotez une équipe de 12 techniciens et assurez la disponibilité des installations dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

Vous êtes diplômé en maintenance électromécanique, avec au moins 5 ans d'expérience terrain et des compétences en GMAO (SAP). Le poste offre des conditions attractives et des avantages en accord avec l'entreprise.

Qualifications

• Formation technique de niveau Bac à Bac+2 en maintenance électromécanique.
• Expérience managériale terrain de min 5 ans.
• Connaissances en maintenance électromécanique et sécurité.

Responsabilités

• Garantir la remise en état des installations lors des dépannages électromécaniques.
• Manager hiérarchiquement une équipe de 12 techniciens et planifier les interventions.
• Participer aux interventions de dépannage avec l'équipe.
• Définir et appliquer les modes opératoires et les règles de sécurité lors des interventions.
• Développer les compétences, conduire les entretiens annuels et identifier les besoins de formation.
• Collaborer avec le manager de fabrication pour optimiser la prise de décision et les compromis.

Connaissances

Management d'équipe

Leadership opérationnel

Orientation sécurité

Formation

Bac+2 maintenance électromécanique

Outils

SAP

GMAO

Description du poste

ArcelorMittal France recrute en CDI : Un Manager de Maintenance F/H en régime posté 5x8 sur le site de DunkerqueConstruisez l'industrie de demain avec nous :Rejoindre ArcelorMittal France, c'est donner du sens à votre vie professionnelle en contribuant à la fabrication des aciers qui façonnent le quotidien de millions de personnes, des infrastructures aux mobilités de demain. Au sein du premier sidérurgiste français, vous évoluez dans un environnement industriel d'envergure, à la pointe de la technologie, où la sécurité, l'innovation et l'intelligence collective guident chacune de nos actions. Nos installations fonctionnent en continu et sont au coeur de notre performance Industrielle. Pour garantir leur disponibilité et leur fiabilité, nous renforçons nos équipes de maintenance. Nous recherchons donc des femmes et des hommes capables de comprendre les enjeux, d'analyser rapidement les situations techniques, d'intervenir efficacement sur le terrain et de remettre nos équipements en service dans les meilleures conditions de sécurité. Au sein du département du Train Continu à Chaud suite à départ, vous intégrez l'équipe de maintenance traversante pilotée par le Manager général de Maintenance et devenez l'un des acteurs clés de la disponibilité de nos installations en manageant une équipe techniciens de maintenance de dépannage.

Responsabilités

• Êtes le garant de la remise état des installations dont vous avez la charge dans le cadre des travaux de dépannage électromécanique
• Avez la responsabilité de manager hiérarchiquement une équipe de 12 techniciens de maintenance en priorisant, organisant et préparant les interventions de dépannage puis en mesurant les résultats et l'efficacité (qualité, délai, sécurité)
• Êtes en mesure de participer avec votre équipe aux interventions de dépannage
• Êtes le garant de la définition et de l'application des modes opératoires, consignes et règles de sécurité lors des interventions et du développement de la culture sécurité au sein de votre équipe
• Avez la responsabilité de développer les compétences de vos collaborateurs, les accompagner, les faire grandir, conduire les entretiens annuels et définir les besoins en formation
• Développez un esprit de proximité avec le manager de fabrication pour optimiser la prise de décision et la recherche de compromis

Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac +2 en maintenance électromécanique dans un domaine industriel. Votre expertise technique en maintenance industrielle et votre expérience éprouvée de manager de terrain de 5 ans minimum vous permettra de prendre rapidement vos marques sur le poste et dans l'équipe et d'apporter votre savoir faire et un oeil neuf dans l'équipe. Vous êtes à l'aise avec :

Compétences attendues

• Le management d'équipe de maintenance postée et vous avez un charisme naturel pour faire adhérer les gens
• L'exigence de résultats opérationnels de vos collaborateurs
• La résolution des problématiques humaines dans une équipe tout en respectant les valeurs sociales
• Les interventions sur les installations dans tout type d'environnements industriels
• Les outils informatiques et la GMAO (SAP idéalement)

Vous êtes en phase avec les valeurs fondamentales d'ArcelorMittal, notamment :une culture sécurité irréprochableun esprit d'équipe et d'entraide naturelun sens du client interne et des responsabilitésun respect de ses engagementsLe poste est positionné au statut non cadre. Une multitude d'avantages vous attendent :Une rémunération attractive valorisée selon votre expérience Un package de primes incluant un 13 mois, primes vacances et Saint-Éloi Des primes d'intéressement et de participation selon la performance collective Une indemnité kilométrique pour vos trajets domicile-travail (hors résidence CUD)Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur Un dispositif de cooptation pour recommander votre réseau De nombreux avantages et activités socio-culturelles via nos Comités d'Entreprise Vous aimez les environnements industriels exigeants et le travail en équipe, et vous appréciez qu'aucune journée ne ressemble totalement à la précédente ? Rejoignez-nous ! L'industrie de demain se construit avec vous.Rejoignez ArcelorMittal France et mettez votre talent au service de projets qui transforment durablement notre industrie, notre économie et notre quotidien. ArcelorMittal France s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures et veillons à offrir un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et développer son potentiel.