Manager de magasin (H/F)

MB FRANCHISE; Poitiers; On-site; EUR 38,000 - 55,000; Full time

Job summary

Groupe Blachère recrute un Manager Magasin (H/F) pour le magasin de Poitiers, en Nouvelle-Aquitaine. Vous êtes responsable de l'animation commerciale, du développement de l'équipe et de la satisfaction client, afin de garantir la performance du point de vente.

Vous pilotez les indicateurs clés, gérez les plannings et assurez les ouvertures/fermetures tout en veillant à la sécurité des caisses et à la présentation de la marque.

Qualifications

Responsibilities

• Animer et motiver l'équipe de vente au quotidien.
• Accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
• Piloter les indicateurs (CA, panier moyen, pertes) et actions correctives.
• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin.
• Veiller à la sécurité et à la caisse (remise fond).
• Gérer les plannings, absences et embauches.
• Garantir l'image et la présentation de la marque en magasin.

Job description

Poste géré pour et par un franchisé du Groupe BlachèreVenez rejoindre le leader Français de la boulangerie.Marie Blachère recrute !Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente !

vos missions seront :-

• Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce
• Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution
• Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin
• Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs
• Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin
• Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.)
• Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches.
• Garantir l'image de notre marque

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.