Manager de département H/F

Coopérative U; Saint-Barthélemy-d'Anjou; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Pause payée 5%

Prime annuelle

Mutuelle

Prévoyance

Avantages selon ancienneté

Mobilité interne

Absences pour événements familiaux

Job summary

Coopérative U en Pays de la Loire recherche un manager pour piloter le département frais et dynamiser l’offre commerciale. Vous animez les équipes, suivez la performance et garantissez l’application des règles d’hygiène et de sécurité.

Vous développez la stratégie commerciale avec la direction, supervisez les stocks et la logistique, et assurez une relation client authentique. Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte.

Qualifications

• Manager expérimenté capable de fédérer une équipe
• Bon relation client et sens du service
• Capacité à driver et optimiser un département

Responsibilities

• Développer la stratégie commerciale définie avec la direction
• Animer et superviser l’ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser le compte d’exploitation des rayons
• Développer la qualité du service et l’offre commerciale
• Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique
• Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d’hygiène et de sécurité
• Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective

Skills

Leadership

Management d'équipe

Écoute et bienveillance

Job description

Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits

Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants.

• Développer la stratégie commerciale définie avec la direction
• Animer et superviser l’ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d’exploitation des rayons
• Développer la qualité du service et l’offre commerciale
• Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique
• Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d’hygiène et de sécurité
• Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective

Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte

Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.

Vous, qui êtes…

• Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés
• Un manager dans l’âme, vous pratiquez l’écoute et la bienveillance au quotidien
• Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail
• Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez…

• Stimuler votre équipe à évoluer
• Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle
• Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier

Et nous, alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d’absences pour événements familiaux

Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.