Manager de Centre Médical - Cantalophta H/F

Aurillac-Emplois; Aurillac; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CantalOphta recherche un Manager de Centre pour piloter opérationnellement et économiquement une équipe pluridisciplinaire à Aurillac. Vous assurez l’interface entre médecins, paramédical et accueil et garantissez le fonctionnement quotidien et la qualité des soins.

Vous coordonnez les projets, gérez le budget et favorisez l’innovation numérique au service des patients du territoire.

Qualifikationen

• Expérience réussie en management d'équipe et pilotage de projets.
• Connaissance d'un secteur recevant du public est un plus.
• Compétences en gestion d'entreprise ou établissement de santé.
• Excellente culture numérique et aisance informatique, IA sollicitée.
• Qualités humaines: esprit entrepreneurial, réactivité et polyvalence.

Aufgaben

• Management et RH : Organisation, planification et affectation des équipes et définition des fiches de postes.
• Gestion opérationnelle des infrastructures et équipements : Suivi des locaux et maintenance.
• Pilotage économique et administratif : Suivi du budget et achats.
• Suivi des projets stratégiques : Optimisation du plateau technique et parcours des patients.
• Visibilité et communication : Animation site web et réseaux sociaux.
• Reporting auprès des associés : Analyse des indicateurs et conseil stratégique.

Kenntnisse

Management d'équipe

Gestion budgétaire

Pilotage de projets

Leadership

Rigueur organisationnelle

Jobbeschreibung

CantalOphta est un centre d'ophtalmologie situé à Aurillac, créé et géré par des ophtalmologues en avril 2026. Le centre réunit une équipe pluridisciplinaire (actuellement trois ophtalmologues, six secrétaires / assistantes médicales, trois orthoptistes et une optométriste) et un plateau technique performant pour offrir une prise en charge optimale aux patients du Cantal et des départements limitrophes.

Vos missions

En tant que Manager de Centre (H/F), vous êtes l'interface privilégiée entre les médecins associés, l'équipe paramédicale et l'accueil. Vous assurez le pilotage opérationnel, humain et économique de la structure au quotidien.

Vos responsabilités

• Management et RH :Organisation, planification et affectation des équipes (accueil et paramédical).Définition des fiches de postes, protocoles et conduite des entretiens d'évaluation.Gestion du recrutement du personnel non médical, de l'intégration et de la fidélisation des collaborateurs.Animation au quotidien de la politique RH avec bienveillance et fermeté.
• Gestion opérationnelle des infrastructures et équipements :Suivi de l'état des locaux, de la maintenance des parcs informatiques et des équipements médicaux.Résolution des dysfonctionnements du quotidien et mise en place d'actions préventives et correctives.Appui aux équipes sur la prise en main des outils informatiques et logiciels métier.
• Pilotage économique et administratif :Suivi du budget, gestion des achats, investissements et contrats d'assurance.Suivi de la performance financière et de l'activité globale du centre.Interface avec les prestataires comptables et juridiques.
• Suivi des projets stratégiques :Optimisation de l'utilisation du plateau technique et du parcours de soins des patients.Animation du réseau de remplaçants et de collaborateurs vacataires.Coordination avec la clinique partenaire et réflexion stratégique autour des besoins de santé locaux (ex. opportunités de développement).
• Visibilité et communication :Animation du site internet (contenus, référencement, e-réputation), page Google, réseaux sociauxRelations avec les professionnels de santé correspondants et prescripteurs.Organisation des événements scientifiques ou professionnels programmés par l'équipe médicale (staffs, EPU, topos).
• Reporting auprès des associés :Analyse des indicateurs d'activité et tenue de points réguliers avec les médecins associés.Aide et conseil à la prise de décision stratégique.

Profil recherché

Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe, gestion d'infrastructures et pilotage de projets.Secteur d'origine : Une connaissance préalable d'un secteur recevant du public est un plus (unité sanitaire, laboratoire d'analyses, centre d'imagerie, EHPAD, hôtellerie/restauration, distribution spécialisée, etc.).Compétences clés :Solides capacités en gestion d'entreprise, d'établissement de santé ou recevant du public.Excellente culture numérique et aisance informatique (intégration des outils modernes et IA).Qualités humaines :Esprit entrepreneurial, réactivité et polyvalence.Qualités relationnelles, charisme, leadership et rigueur organisationnelle.Esprit de synthèse et force de proposition.

Pourquoi rejoindre CantalOphta ?

L'opportunité de piloter un centre moderne à fort impact local.Un rôle stratégique, central et très diversifié au contact direct des associés.Un environnement de travail dynamique axé sur l'excellence du parcours patient

Experience: 48 MoisCompétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipeQualification: CadreSecteur d'activité: Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier