Manager d'Inspecteurs Entreprise

Allianz; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en assurance-crédit recherche un Manager pour superviser une équipe à Paris. Le poste inclut le management d'équipe, l'analyse de dossiers de souscription et le développement de relations avec les intermédiaires. Le candidat idéal doit être autonome, réactif et posséder de bonnes compétences en négociation. Une expérience préalable en animation de réseaux d'apporteurs est également requise. Ce rôle offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Connaissances en management d'équipe, souscription et inspection.
• Personne autonome et réactive avec un bon sens commercial.
• Expérience dans l'animation d'un réseau d'apporteurs.

Responsabilités

• Mobiliser et valoriser les collaborateurs de votre équipe.
• Assurer le développement rentable de l’activité.
• Analyser, souscrire et suivre des dossiers atypiques.
• Développer des relations avec les intermédiaires.
• Suivre la productivité des Inspecteurs Entreprise.

Connaissances

Management d'équipe

Souscription

Inspection

Négociations

Autonomie

Réactivité

Description du poste

Allianz

France

CDI Assurance

Gestion comptabilité / Finance

Publiée depuis 21 jours

Allianz Trade est le leader mondial de l’assurance-crédit, et un expert reconnu dans les domaines de la caution, du recouvrement, du financement structuré et du risque politique. Depuis plus d’un siècle, nous aidons les entreprises à anticiper les risques, à agir avec rapidité, à prendre des décisions éclairées et à croître en toute sécurité.

Basés à Paris, nous sommes présents dans plus de 50 pays avec 5 500 employés

Mission

• Management d’équipe :
• Mobiliser, valoriser, développer l’engagement des collaborateurs de votre équipe.
• Accompagner les changements d'organisation, de processus, d'outils, et leur amélioration.
• Concevoir et mettre en place, pour chaque Inspecteur, le plan de formation et d’accompagnement nécessaire, en lien avec le HRBP et l’équipe support Formation de la Direction.
• Assurer le management de leur performance (fixer, suivre les objectifs, évaluer les résultats, identifier leurs axes de développement).
• Management des activités :
• Excellence technique : porter et communiquer la stratégie et la politique de souscription de l'Equipe.
• Assurer le développement rentable de l’activité Entreprise sur le périmètre confié, dans le respect de la Politique et des règles y afférent.
• Dans le cadre des pouvoirs de souscription, valider les dossiers de souscription présentés en raison d’un dépassement de pouvoirs ou d’un besoin d’expertise.
• Prendre en charge l’analyse, la souscription et le suivi de certains dossiers, contribuer à la solution de dossiers atypiques ou sensibles.
• Organiser et piloter la réalisation de la Revue du Portefeuille (RVP)
• Animation commerciale :
• Contribuer et coordonner le plan d'animation commerciale des courtiers animés en Entreprise dans votre région.
• Développer des relations constructives avec les intermédiaires et les autres corps d’inspection en charge de l’animation commerciale de ces intermédiaires.
• Participer à des projets en lien avec l’activité (satisfaction client, optimisation des processus et du cadre de souscription, pilotage opérationnel).
• Suivi et pilotage :
• Suivre la productivité opérationnelle et commerciale des Inspecteurs Entreprise.
• Organiser et piloter la réalisation des visites les affaires en portefeuille dans le cadre du plan de visites défini par la Politique d’Evaluation et de Prévention des Risques (PEPR).
• Effectuer le suivi des recommandations ou remédiations identifiées sur le portefeuille.
• Réaliser des contrôles de dossier de souscription ou de visite de risque, et identifier des pistes d’amélioration individuelle ou collective.

Profil

• Le candidat idéal a une bonnes connaissances en Management d'équipe, en souscription et en inspection.
• Nous cherchons une personne disponible, autonome, réactive, ayant le sens des négociations et une bonne posture commerciale.
• De l’expérience dans l’animation d’un réseau d’apporteur est aussi requise.