Manager d'Équipe Technique – Pilotage & Développement

Apave Group; Nantes; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Forfait repas / tickets restaurant

RTT

Participation / intéressement

Plan d'épargne

Prime vacances

Résumé du poste

Apave Nantes recrute un Manager de proximité en CDI. Vous prendrez en charge une équipe de 5 techniciens et 2 alternants, avec des missions d’inspection électrique, formation et développement des compétences.

Vous garantissez les objectifs QSSE, suivez la production et assurez un reporting régulier à votre Responsable d’Unité. Profil: BTS Electrotechnique ou équivalent et expérience en bureau de contrôle ou prestation de service.

Qualifications

• Formation BTS Electrotechnique, mécanique, maintenance ou équivalent.
• Expérience similaire en bureau de contrôle ou prestation de service.
• Potentiel managérial et aptitudes commerciales souhaités.

Responsabilités

• Manager votre équipe de 5 techniciens chargés d'inspection électricité et formateurs ainsi que 2 alternants.
• Animer et accompagner votre équipe tout en garantissant les objectifs QSSE.
• Suivi de la production et rentabilité des affaires du groupe.
• Reporting régulier auprès du Responsable d’Unité.
• Fidéliser un portefeuille de clients et chiffrer les prestations.
• Participer à la prospection de nouveaux clients.

Connaissances

Management

Pilotage

Développement d'équipe

Aptitudes commerciales

Maîtrise informatique

Formation

BTS Electrotechnique, mécanique, maintenance ou équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Apave Nantes recrute un Manager de proximité en CDI. Vous prendrez en charge une équipe de 5 techniciens et 2 alternants, avec des missions d’inspection électrique, formation et développement des compétences.

Vous garantissez les objectifs QSSE, suivez la production et assurez un reporting régulier à votre Responsable d’Unité. Profil: BTS Electrotechnique ou équivalent et expérience en bureau de contrôle ou prestation de service.