Manager d'équipe de production - H/F

SARIA France

Corbas

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Une entreprise du secteur environnemental en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un responsable de production pour encadrer une équipe en environnement industriel. Vos missions incluent la coordination des opérations de production, la formation des nouveaux collaborateurs et le contrôle de la qualité des opérations. Vous devez aussi assurer le respect des normes de sécurité et rédiger des rapports d’activité. Le candidat idéal aura des compétences en gestion de production, le sens des responsabilités, et un leadership naturel.

Qualifications

Encadrement d’équipe en environnement industriel.
Lecture de plans et compréhension des consignes techniques.
Suivi de production et gestion des priorités.
Maîtrise des outils bureautiques et de GMAO.
Leadership naturel.
Rigueur et sens des responsabilités.
Réactivité et autonomie.
Esprit d’équipe et pédagogie.
Capacité à gérer les imprévus.

Responsabilités

Organiser, coordonner et accompagner le travail des opérateurs de production.
Participer aux opérations quotidiennes de production.
Intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
Animer les réunions d’équipe et développer la cohésion du groupe.
Participer aux opérations de réception et de transformation des matières.
Contribuer à la planification des interventions de maintenance.
Contrôler la qualité des opérations et veiller au respect des standards.
Faire respecter les consignes de sécurité et d’hygiène.
Rédiger les rapports d’activité et participer aux réunions de coordination.

Connaissances

Encadrement d’équipe en environnement industriel

Lecture de plans

Suivi de production

Maîtrise des outils bureautiques et de GMAO

Leadership naturel

Rigueur

Réactivité

Esprit d’équipe

Description du poste

Qui sommes-nous ?

SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l’environnement, de la logistique et des Bio-Industries. Le groupe emploie 96 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 22,9 milliards d'euros en 2023.

Chez SARIA, nous sommes 13 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1 400 en France, au sein de différentes activités.

ReFood, entité du groupe SARIA, assure une prise en charge globale des biodéchets et huiles alimentaires usagées issus de la restauration, de la distribution, de l’Industrie Agroalimentaire et des Collectivités. L’expérience et le savoir-faire de ReFood participe à recycler pour créer de l’utile et du durable. Un process unique a été développé, intégrant toutes les prestations nécessaires pour collecter, traiter et valoriser les biodéchets.

Les missions

Encadrement & Organisation : organiser, coordonner et accompagner le travail des opérateurs de production et de maintenance.
Participer activement aux opérations quotidiennes de production, en appui ou en renfort des équipes; répartir les tâches au sein de l’équipe et ajuster les ressources en fonction de la charge et des priorités du site.
Intégrer et former les nouveaux collaborateurs, assurer leur montée en compétence.
Animer les réunions d’équipe, maintenir un bon climat de travail et développer la cohésion du groupe.
Suivi Opérationnel & Technique : participer directement aux opérations de réception, transformation et valorisation des matières; réaliser ou accompagner les interventions de premier niveau et signaler les anomalies.
Contribuer à la planification des interventions de maintenance préventive et corrective.
Contrôler la qualité des opérations réalisées et veiller au respect des plannings et des standards opérationnels.
Être un relais technique auprès de l’équipe et un point de référence sur les bonnes pratiques métier.
Faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement; participer aux audits internes et aux actions correctives; vérifier l’application des procédures QHSE (HACCP, ATEX, etc.) et sensibiliser les équipes.
Assurer la transmission fluide des informations entre la production, la maintenance et la hiérarchie; renseigner les indicateurs opérationnels (volumes traités, ratios de production, incidents, performances).
Rédiger les rapports d’activité et remonter les besoins, problématiques et propositions d’amélioration; participer aux réunions de coordination inter‑services et proposer des actions d’amélioration continue.