MANAGER D'EQUIPE (F/H)

ENGIE Group; France; Hybride; EUR 25 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire 13 mois

Prime d'intéressement

Mutuelle et prévoyance

CSE

27 jours de congés + RTT

Véhicule de service

Formation interne

Résumé du poste

GRDF recherche un Manager d'Équipe pour l'Agence d'Interventions de Châtenoy-le-Royal. Vous animez une douzaine de Technicien·nes Gaz, sur le terrain et en lien avec l'exploitation, afin de garantir sécurité, qualité et performance des interventions.

Vous fédérez, anticipez et coordonnez les priorités, organisez les briefings et accompagnez le développement des compétences. Vous participez aux entretiens annuels et assurez un management opérationnel et humain, au service du réseau gaz.

Qualifications

• Diplôme Bac+2/Bac+3 dans les secteurs techniques et énergie.
• Expérience en management souhaitée.
• Bonne communication et écoute des signaux faibles.

Responsabilités

• Mener les quarts d’heure prévention et contrôler matériel/véhicules.
• Fédérer, anticiper, sécuriser et coordonner les priorités.
• Organiser briefs/debriefs réguliers avec les outils GRDF.

Connaissances

Communication claire

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Formation

Bac+2/Bac+3 techniques/énergies

Description du poste

Site de l’emploi (court): Chatenoy Le Royal, France, 71880

Chez GRDF, nous assurons chaque jour la distribution de gaz à plus de 11 millions de clients. Mais ce sont nos équipes sur le terrain qui donnent vie à notre mission de service public. En tant que Manager d'Equipe, vous êtes bien plus qu'un relais hiérarchique : vous êtes un pilier du collectif, un moteur humain, un garant de la sécurité et de la qualité des interventions. Vous souhaitez accompagner des technicien.nes dans leur évolution, donner du sens à l'action quotidienne, faire avancer les projets d'équipe et relever des défis techniques ? Ce poste est fait pour vous.

Votre quotidien, c’est…

Rattaché·e à l’Agence d’Interventions de Châtenoy-le-Royal, vous animez une équipe d’une vingtaine de Technicien·nes Gaz. Vous êtes présent·e sur le terrain, proche des enjeux techniques, logistiques et humains. Votre rôle : fédérer, anticiper, sécuriser. Vos principales missions sont les suivantes:

Mener les quarts d’heure prévention, contrôler le matériel et les véhicules, réaliser des visites terrain pour maintenir un haut niveau de sécurité.

Assurer une communication fluide avec vos collaborateur·rices et transmettre les ambitions de l’unité.

Organiser des briefings et débriefings réguliers, en utilisant les outils GRDF pour piloter la performance de l’équipe.

Accompagner chaque collaborateur·rice : intégration, développement des compétences, progression individuelle.

Contribuer aux entretiens annuels et à l’évaluation continue des compétences avec le Chef d’Agence.

En cas d’incident, coordonner les moyens nécessaires pour garantir sécurité, réactivité et satisfaction client, en lien avec l’exploitation.

Promouvoir une culture centrée sur le client, en assurant un service rigoureux, efficace et humain.

Votre double posture – opérationnelle et managériale – fait de vous un maillon essentiel de l’excellence GRDF.

Profil Recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/Bac +3 dans les secteurs techniques, industriels et de l’énergies et/ou vous avez une acquis une solide expérience dans le domaine du management. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants:

Vous savez communiquer avec clarté, faire passer les bons messages, et écouter les signaux faibles.

Vous êtes rigoureux·se, structuré·e, capable de gérer des imprévus et de coordonner plusieurs priorités.

Vous avez le goût du terrain, de la sécurité et de la performance technique.

Une connaissance du secteur gazier ou énergétique est un atout, mais votre capacité à fédérer compte davantage.

Informations Complémentaires

Une entreprise responsable et engagée :

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.

Une rémunération complète et attractive :

Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 28k€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

Une prime d'intéressement + avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;

Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;

27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;

Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;

Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.

Un processus de recrutement, simple et transparent :

Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;

Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivatons et de votre projet de carrière ;

Un entretien sur site avec votre futur.e manager ;

Une décision claire et un retour à tous les candidats.

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.

Entité légale: GRDF

Type de contrat: CDI

Type d'emploi: Temps Plein

Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveaux de qualification: Bac +2 (BTS, DUT)