Manager d'équipe Digital

Orange Business; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un Directeur de projet/Product Owner pour superviser un portefeuille de projets, gérer la relation client, et encadrer une équipe de managers. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets dans une entreprise de services. Ce poste est basé à Cesson-Sévigné, en Bretagne, et demande des compétences en management, gestion financière, et une forte capacité d'adaptation au changement.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets dans une Entreprise de Services Numériques.
• Capacité à encadrer et à animer une équipe opérationnelle.
• Sensibilité RSE et aptitude à travailler dans un environnement changeant.

Responsabilités

• Superviser un portefeuille de projets et gérer la relation client.
• Garantir l'atteinte des objectifs des projets.
• Encadrer et développer les membres de l'équipe.

Connaissances

Sens du collectif

Management et animation d'équipe

Gestion financière des projets

Mesure de la performance

Conduite de projets

Description du poste

Dans la région dynamique du Grand Ouest, l’agence transverse Delivery & Excellence met ses expertises (pilotage de projet, test, design, fonctionnelle, agile, réseaux, infra) au service de clients multi-secteurs.

Elle accompagne toutes les agences de la région sur l’amélioration continue en digital, data, cloud : numérique responsable, surveillance de la prod, best practices delivery,…

En tant que manager parmi une équipe de 10 managers (Rennes, Nantes), vous intervenez sur les enjeux suivants :

En tant que manager parmi une équipe de 10 managers (Rennes, Nantes), vous intervenez sur les enjeux suivants :

Delivery et Commerce, en tant que Directeur de projet ou Product Owner :

• Assurer en toute autonomie, la supervision d\'un portefeuille de projets (build et run) et la relation client.
• Garantir l\'atteinte des objectifs du/des projet(s) dans le respect des engagements contractuels.
• Décliner les priorités de l\'entreprise en stratégie projets, dans un objectif de revenu et de marge optimale et conforme au prévisionnel.
• Monitorer les informations (reporting, finances, plan de charge, RH, ...) et met à disposition les indicateurs permettant de mesurer la performance et de mettre en évidence les alertes à traiter et axes d’amélioration continue.
• Donner la visibilité nécessaire sur le monitoring de l\'activité à sa hiérarchie, identifie et remonte des sources de gains et de dérives, ou les freins des équipes.
• Participer à certaines avant-ventes et missions de cadrage
• Aider à promouvoir nos offres et savoir-faire en interne comme en externe

Management et Ressources Humains, en tant que Manager :

• Encadrer, animer et faire grandir vos équipes opérationnelles et rattachées hiérarchiquement (environ 12 personnes)
• Réaliser des suivis individuels des collaborateurs, le coaching, les exercices RH annuels
• Participer à la capitalisation du savoir dans l’entreprise.
• Contribuer au recrutement des collaborateurs

En tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence.

Votre profil :

• Sens du collectif, sensibilité RSE, à l’aise dans le changement, force de proposition
• Minimum 5 ans en tant que directeur de projet ou product owner en Entreprise de Services Numériques
• Management et animation d’équipe, coaching individuel
• Conduite de projets et supervision de conduite de projet en engagement de moyens et de résultats
• Gestion financière des projets et gestion des risques
• Approche stratégique et orientée business développement de la relation client
• Mesure de la performance et conduite du changement pour l’amélioration continue