Manager d'équipe de production H/F

CRIT; Avranches; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

CE

Primes à l'embauche

Job summary

CRIT recherche un(e) manager d'équipe expérimenté(e) pour superviser une unité industrielle. Vous animez, motivez et faites progresser le personnel afin d'atteindre les objectifs sécurité, qualité, coûts et délais.

Vous encadrez et analysez les incidents, proposez des actions correctives et piloterez les actions d'amélioration continue. Horaires d'équipe en 2x8, avec 39 heures/sem et 4 heures supplémentaires rémunérées chaque semaine, selon grille salariale de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe en milieu industriel.
• Capacité à analyser les incidents Qualité et Sécurité et proposer des actions.
• Maitrise des indicateurs de performance et du reporting.

Responsibilities

• Encadrer et animer son équipe.
• Analyser et proposer des actions curatives/sécurisation en cas d'incident Qualité, Sécurité, Environnement.
• Mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue.
• Mettre à jour, analyser et commenter les indicateurs de son activité.
• Prendre une part opérationnelle dans son domaine d'expertise si besoin.

Skills

Aptitude à diriger

Partager et transmettre des valeurs

Autonomie

Capacité à faire des choix

Motiver et diffuser un esprit positif

Capacité d'analyse et de synthèse

Exemplarité

Prendre la parole en public

Sens des responsabilités

Job description

Vous avez déjà une première expérience réussie du management d'équipe en milieu industriel et souhaitez intégrer une entreprise dont la renommée ne se fait plus? Ce poste est pour vous!

Votre rôle

Anime, motive et fait progresser le personnel dont il a la charge, pour atteindre, avec son équipe, les objectifs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais.

Vos missions

• Encadrer et animer son équipe.
• Remonter, analyser et proposer des actions curatives/sécurisation en cas d'incident Qualité, Sécurité, Environnement.
• Mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue.
• Mettre à jour, analyser et commenter les indicateurs de son activité.
• Prendre une part opérationnelle dans son domaine d'expertise si besoin.

Horaires d'équipe 2*8

39H/semaine : 4 heures supplémentaires rémunérées chaque semaine

CE et primes à l'embauche dans l'entreprise

Salaire selon diplôme/expérience et grille salariale de l'entreprise

Aptitudes requises

• Aptitude à diriger
• Aptitude à partager et transmettre des valeurs
• Autonomie
• Capacité à faire des choix
• Capacité à motiver et à diffuser un état d'esprit positif
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Exemplarité
• Prendre la parole en public
• Sens des responsabilités