Manager d'équipe / Chef de Mission H/F

Switch Rh; Rethel; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Le poste de Manager d'Équipe Comptable chez SWITCH, basé à Rethel, pilote une équipe de 7 à 8 collaborateurs et assure la supervision de la production comptable ainsi que l'accompagnement des clients.

Vous bénéficiez d'une autonomie forte dans l'organisation et le pilotage, tout en conservant une dimension technique et une proximité avec les équipes et les dirigeants. Formation en comptabilité exigée et expérience en management indispensable.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité ou gestion.
• Expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à manager et superviser des collaborateurs.
• Qualités relationnelles et sens du service client.

Responsabilités

• Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 7 à 8 collaborateurs.
• Organiser et piloter la production comptable et la charge des dossiers.
• Superviser les travaux et accompagner sur les problématiques techniques.
• Assurer les délais et la qualité des travaux.
• Veiller à la rentabilité des dossiers et actions correctives.
• Suivre la facturation et les encaissements.
• Garantir le respect des procédures du cabinet.
• Participer à la satisfaction et fidélisation des clients.
• Intervenir auprès des dirigeants sur les problématiques.
• Animer les points managériaux et maintenir la dynamique d'équipe.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Leadership

Pédagogie

Relation client

Management

Supervision d'équipe

Connaissance agricole

Formation

Formation supérieure en comptabilité ou gestion

Expérience en cabinet d'expertise comptable

Description du poste

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.

Le poste :

Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Rethel, recherche un Manager d'Équipe Comptable (H/F) afin d'accompagner et de piloter une équipe de 7 à 8 collaborateurs. Vous occupez un rôle central au sein du cabinet, à la fois dans le management de votre équipe, la supervision de la production comptable et l'accompagnement des clients. Vos principales missions seront notamment :

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 7 à 8 collaborateurs ;
• Organiser et piloter la production de l'équipe en répartissant les dossiers et en assurant le suivi des plans de charge ;
• Superviser les travaux comptables et accompagner les collaborateurs sur les problématiques techniques rencontrées ;
• Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux réalisés ;
• Assurer le suivi de la rentabilité des dossiers et participer à la mise en place des actions correctives nécessaires ;
• Veiller au bon suivi de la facturation et des encaissements ;
• Garantir le respect des méthodes et procédures du cabinet ;
• Participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients ;
• Intervenir auprès des clients sur les problématiques nécessitant l'accompagnement d'un responsable ;
• Animer les différents points managériaux et contribuer à maintenir une bonne dynamique au sein de l'équipe.

Vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre équipe, tout en conservant une dimension technique et une proximité avec les clients.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable. Le poste est également ouvert à un collaborateur comptable confirmé souhaitant évoluer vers une fonction de Manager d'Équipe, à condition de disposer d'une expérience préalable en management, accompagnement et supervision de collaborateurs. Vous disposez de solides compétences techniques en comptabilité vous permettant de superviser les dossiers et d'accompagner votre équipe dans la résolution des problématiques rencontrées. Une expérience dans la supervision et le management d'une équipe constitue un élément essentiel pour réussir sur ce poste. Vous appréciez transmettre vos connaissances, accompagner la progression de vos collaborateurs et créer une dynamique collective. À l'aise dans la relation client, vous êtes également capable d'intervenir sur des problématiques techniques et d'accompagner les dirigeants dans le suivi de leur activité. Une connaissance ou une appétence pour le secteur agricole et ses spécificités constituera un véritable atout. Autonomie, organisation, leadership, pédagogie et sens du relationnel seront des qualités particulièrement appréciées.