Manager d'Agence – Croissance Clients & Équipe (CDI)

Interim Nation; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

12 RTT

Véhicule

Mutuelle

Ordinateur

Téléphone portable

Plateforme d'avantages collaborateurs

Plan de formation

Ambiance conviviale

Résumé du poste

INTERIM NATION, filiale du groupe BELVEDIA, ouvre une agence à Dijon et recherche un Manager d'agence (F/H) en CDI. Vous piloterez les activités quotidiennes, prospecterez et fidéliserez le portefeuille clients et superviserez le recrutement et la gestion du personnel.

Diplôme en Gestion des Affaires ou Commerce, minimum 5 ans en gestion d'équipe et développement commercial, leadership et connaissance du marché local.

Qualifications

• Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce.
• Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires.
• Solides compétences en communication et leadership.
• Capacité à prendre des décisions stratégiques, connaissance du marché local.

Responsabilités

• Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects.
• Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement et la gestion du personnel.
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
• Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction.

Connaissances

Gestion d'équipe

Développement des affaires

Communication

Leadership

Connaissance du marché local

Formation

Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce

Description du poste

INTERIM NATION, filiale du groupe BELVEDIA, ouvre une agence à Dijon et recherche un Manager d'agence (F/H) en CDI. Vous piloterez les activités quotidiennes, prospecterez et fidéliserez le portefeuille clients et superviserez le recrutement et la gestion du personnel.

Diplôme en Gestion des Affaires ou Commerce, minimum 5 ans en gestion d'équipe et développement commercial, leadership et connaissance du marché local.