Manager d’Agence BtoB - Développement & Pilotage

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France; Soorts-Hossegor; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte carburant

Carte affaire

Bonus sur objectifs

Congés annuels et RTT

Job summary

POINT.P, marque du groupe Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, recherche un manager de centre de profit pour diriger une agence et fédérer l’équipe commerciale sur le périmètre BTP et négoce.

Vous pilotez le compte d’exploitation, garantissez la satisfaction client et assurez une gestion performante du stock et de l’organisation du site. CDI cadre, véhicule de fonction et évolutions possibles.

Qualifications

• Première expérience en management d’équipe, commerce et idéalement en BtoB.
• Affinité pour les produits techniques.
• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Sens du collectif et esprit de résultats.
• Rigueur et organisation pour atteindre les objectifs.
• Maîtrise des outils informatiques (outils de vente, Excel).

Responsibilities

• Deployer les projets de développement de l’activité et orienter l’action du binôme commercial.
• Être référent chez les principaux clients et réaliser des visites avec les commerciaux.
• Optimiser le mix-produits et promouvoir l’offre de service.
• Manager votre équipe au quotidien et assurer les entretiens annuels et les points Hebdo.
• Animer des réunions et porter les valeurs du groupe pour favoriser la cohésion.
• Garantir rentabilité et satisfaction client dans le centre de profit.

Skills

Management d'équipe

Commerce

BtoB

Affinité produits techniques

Leadership

Négociation

Esprit d'équipe

Rigueur et organisation

Excel

Tools

Outils de vente

Excel

Job description

POINT.P, marque du groupe Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, recherche un manager de centre de profit pour diriger une agence et fédérer l’équipe commerciale sur le périmètre BTP et négoce.

Vous pilotez le compte d’exploitation, garantissez la satisfaction client et assurez une gestion performante du stock et de l’organisation du site. CDI cadre, véhicule de fonction et évolutions possibles.