Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Actual group, basé à Bordeaux, recherche un responsable maintenance CVC pour piloter la 5e équipe et développer l’activité sur la Gironde (33). Vous prendrez en main le recrutement, l’intégration et l’accompagnement des talents, tout en assurant la performance opérationnelle.
Vous développerez le portefeuille client (tertiaire, industrie, habitat) et proposerez des solutions de maintenance (P1 à P5) tout en veillant à la rentabilité et au respect des règles du travail.
Lieu : Bordeaux
Rattaché(e) à l'agence, vous prendrez les commandes de la création et du management de notre 5ème équipe de maintenance CVC. Vous piloterez un portefeuille de contrats d'exploitation sur la Gironde (33) avec, à moyen terme, la perspective de faire évoluer votre structure vers une agence dédiée.
1. Management de la 5ème équipe & Libération des talents
Vous assurez le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de cette nouvelle équipe terrain.
En véritable chef d'orchestre, vous développez les compétences de vos collaborateurs et vous veillez à maintenir un climat de travail stimulant et collaboratif.
2. Développement commercial & Relation client
Vous gérez et développez votre portefeuille de clients (tertiaire, industrie, habitat...).
Vous analysez les besoins et proposez des solutions adaptées en maintenance préventive/curative (P1, P2, P3) et en petits travaux (P5) dans les domaines du Chauffage, de la Ventilation, de la Climatisation et de l'Électricité.
3. Gestion financière & Pilotage opérationnel
Vous assurez le suivi budgétaire, la gestion financière et la rentabilité globale de votre périmètre.
Vous garantissez la bonne exécution des contrats dans le respect de la réglementation du travail, de la sécurité et du droit des marchés.
Vous apportez votre expertise en optimisation de la gestion énergétique.
Rémunération : Selon profil et expérience
Ce que nous vous offrons:L'opportunité de créer et structurer une nouvelle équipe au sein du groupe.
Des perspectives d'évolution concrètes (développement d'agence).
Une culture d'entreprise fondée sur l'autonomie et la responsabilité, certifiée Best Workplaces.
De formation technique (Bac +2 minimum en Génie Climatique / Thermique / Énergie), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Compétences techniques : Solide maîtrise du Génie Climatique et de la maintenance multitechnique (P1 à P5).
Maîtrise du suivi budgétaire et des indicateurs de rentabilité.
Leadership affirmé, goût prononcé pour le commerce, la relation client et le management d'équipe.