Manager d'activite

Hervé Thermique; Nîmes; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de Génie Climatique à Nîmes recherche un Manager d'activité Travaux Service pour piloter des projets en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience et un Bac +2. L'autonomie, la rigueur et de bonnes compétences relationnelles sont essentielles dans ce rôle. La position permet de travailler en toute confiance dans une structure familiale.

Prestations

Véhicule de fonction

Prime d’ancienneté

RTT

Prime de participation

Prime d’intéressement

Titres-Restaurant

Mutuelle d’entreprise

Comité d’entreprise

Qualifications

• 5 ans d'expérience confirmée dans une fonction similaire.
• Capacité à gérer une équipe et développer un portefeuille client.
• Suivi financier des projets et respect de la réglementation.

Responsabilités

• Développer la structure et commercialiser les prestations.
• Assurer le suivi financier et élaborer les objectifs commerciaux.
• Gérer le recrutement et l'intégration des collaborateurs.

Connaissances

Esprit collaboratif

Rigueur

Aisance relationnelle

Dynamisme

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

Description

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de NIMES un Manager d’activité Travaux Service CVC (H / F).

Mission :

Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine des travaux de Génie Climatique. Vous analysez les besoins et mobilisez les pour apporter des réponses adaptées.

Domaine d’intervention :

Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d’entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de travaux en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie dans divers secteurs d’activité.

En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés.

En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l’intégration et de l’évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d’orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu’externes en ayant une volonté permanente d’aider votre équipe à libérer ses talents.

Compétences requises

De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans dans une fonction similaire au cours de laquelle votre esprit collaboratif a été non seulement reconnu par votre équipe, mais aussi par vos pairs et votre hiérarchie.

La franchise et la confiance sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont des compétences incontestées, votre profil nous intép>

Nous vous proposons :

• D’intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée,
• De partager des valeurs communes fortes,
• D’être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l’entreprise.
• De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager de territoire.

Si vous vous projetez dans une organisation basée sur le management concertatif prônant l’autonomie et la responsabilité de l’ensemble de ses collaborateurs, alors n’hésitez plus et rejoignez‑nous.

Des arguments pour vous convaincrede postuler :

Voici nos avantages :

• Véhicule de fonction
• Prime d’ancienneté
• RTT
• Prime de participation
• Prime d’intéressement
• Titres- Restaurant
• Mutuelle d’entreprise
• Comité d’entreprise

Salaire proposé suivant votre expérience.