Manager Comptable - Pilotage d'Équipe & Développement PME

RYDGE Conseil; La Rochelle-Normande; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ouvert aux personnes en situation de h

Résumé du poste

RYDGE Conseil recherche un manager comptable senior pour diriger une équipe et piloter des comptes clients PME/TPE. En étroite collaboration avec le management sur place, vous serez l’un des interlocuteurs privilégiés du portefeuille clients et assurerez la coordination des priorités et des délais.

Vous exercerez un rôle central et stratégique, avec une forte ambition de développement du cabinet, grâce à une maîtrise des normes comptables et une capacité à fédérer et motiver vos équipes autour

Qualifications

• Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum en cabinet d’expertise-comptable.
• Vous savez coordonner une équipe dans un souci d’amélioration continue tout en sachant tirer le meilleur de chacun.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et un excellent relationnel pour développer votre chiffre d’affaires.
• Vous cherchez à occuper un rôle central et stratégique sur votre périmètre d'intervention, en étant force de proposition.

Responsabilités

• Manager et piloter l’activité de votre équipe dans une démarche d’amélioration continue, en étant le garant de la qualité des livrables et des délais.
• Contrôler et valider techniquement les projets de comptes annuels dans le respect des normes comptables règlementaires.
• Assurer un rôle de coordination avec vos parties prenantes pour gérer les priorités, les urgences et les demandes supplémentaires.
• Développer le portefeuille client du cabinet sur votre zone d’intervention.

Connaissances

Direction d'équipe

Analyse financière

Développement commercial

Description du poste

RYDGE Conseil recherche un manager comptable senior pour diriger une équipe et piloter des comptes clients PME/TPE. En étroite collaboration avec le management sur place, vous serez l’un des interlocuteurs privilégiés du portefeuille clients et assurerez la coordination des priorités et des délais.

Vous exercerez un rôle central et stratégique, avec une forte ambition de développement du cabinet, grâce à une maîtrise des normes comptables et une capacité à fédérer et motiver vos équipes autour