Manager comptable - H/F

Groupe BBM; Montbonnot-Saint-Martin; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Mutuelle familiale

RTT et participation aux bénéfices

Titres restaurants dématérialisés

Mobilité interne et développement

Résumé du poste

Groupe BBM, cabinet d'expertise comptable et de conseil, recherche un Responsable comptable senior pour encadrer une équipe et superviser la production comptable et fiscale d'un portefeuille de clients. Sous la responsabilité d'un associé, vous garantissez la qualité des comptes, animez les collaborateurs et intervenez en conseil sur les aspects fiscaux, juridiques et financiers.

Profil: DSCG ou Master CCA, expérience significative en cabinet et en management, aptitude à fédérer et optimiser les

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité exigée (DSCG, Master CCA ou équivalent).
• Expérience significative en cabinet avec un premier poste de management/encadrement.
• Maîtrise technique en comptabilité, fiscalité et conseil aux entreprises.

Responsabilités

• Valoriser les résultats comptables et apporter des éléments d'analyse à forte valeur ajoutée.
• Réaliser et/ou superviser les états d'analyse de gestion (prévisionnels, budgets, tableaux de bord).
• Établir et/ou superviser les déclarations de revenus.
• Vérifier et finaliser les comptes annuels réalisés par l'équipe.
• Suivre et contrôler le travail de l'équipe et respecter les échéances.
• Accompagner l'associé dans les missions exceptionnelles et former les collaborateurs.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse financière

Relation client

Planification

Transmission de connaissances

Formation

DSCG ou Master CCA

Description du poste

L'entreprise
Avec un savoir-faire reconnu depuis 50 ans, le Groupe BBM réunit à travers différentes filiales 300 professionnels et compte aujourd’hui de nombreuses implantations en France. Avec une forte implantation sur le sillon Alpin.
Fort d’une expérience significative dans les métiers historiques que sont l’expertise comptable, le social et l’audit la spécialisation des experts et des équipes a permis au Groupe de se développer dans différents domaines d’activités tels que l’innovation et les start-ups, la santé et l’accompagnement des entreprises étrangères.
Il s’est également enrichi au fil des années de compétences complémentaires : fiscalité et droit social, data, fusion-acquisition, conseil en organisation et conseil en financement de l’innovation se positionnant ainsi comme une entreprise de conseil 360°.
Le Groupe intervient auprès de plus de 3 500 clients de toutes tailles (de la TPE à la société cotée) et de tous secteurs d’activité en France et à l’étranger et entretient une relation de proximité.

À propos du poste

Sous la responsabilité d'un associé, vous encadrez une équipe de collaborateurs comptables et confirmés, tout en supervisant la production comptable et fiscale d'un portefeuille de clients.

Vos responsabilités

Comptes annuels & supervision technique

• Valoriser les résultats comptables et apporter des éléments d'analyse à forte valeur ajoutée
• Réaliser et/ou superviser les états d'analyse de gestion : prévisionnels, contrôles budgétaires, statistiques, tableaux de bord
• Établir et/ou superviser les déclarations de revenus
• Vérifier et finaliser les comptes annuels réalisés par les collaborateurs comptables et confirmés
• Suivre et contrôler le travail de son équipe — garant(e) du respect des échéances et de la qualité
• Seconder l'associé dans la réalisation de missions exceptionnelles

Conseil & relation client

• Renseigner et informer les clients sur les aspects juridiques, fiscaux et financiers de leur entreprise
• Assister les clients dans leurs relations avec l'administration fiscale, les avocats, le commissaire aux comptes
• Accompagner et orienter les clients dans leurs décisions opérationnelles : financement, création, croissance, difficultés financières

Planification, suivi & reporting

• Décliner, pour son équipe, le programme de travail défini avec l'associé
• Organiser et planifier ses dossiers et ceux de l'équipe
• Alerter l'associé sur les questions importantes et les points de vigilance
• Assurer l'accompagnement fonctionnel et la formation des collaborateurs
• Rendre compte à l'associé de l'avancement des travaux
• Échanger et se coordonner avec les superviseurs paie et le responsable du service social

Management & organisation

• Accompagner et faire progresser chaque membre de l'équipe
• Participer au recrutement des collaborateurs de son équipe
• Assurer l'animation, la coordination et l'organisation de l'équipe au quotidien
• Contribuer à l'équilibre et à la cohésion de l'équipe au sein du Groupe
• Être partie prenante de la vie du Groupe : commissions, groupes de travail
• Assurer la circulation de l'information entre l'équipe et l'associé

Profil recherché

Et si c'était vous ?

Vous combinez une solide expertise technique et un vrai leadership. Vous savez fédérer, faire progresser et représenter votre équipe auprès de l'associé.

• Formation supérieure en comptabilité : DSCG, master CCA ou équivalent
• Expérience significative en cabinet, avec une première expérience de management ou d'encadrement d'équipe
• Maîtrise technique approfondie en comptabilité, fiscalité et conseil aux entreprises
• Leadership affirmé, sens de la pédagogie et capacité à fédérer une équipe
• Excellente aisance relationnelle avec les clients, les collaborateurs et les interlocuteurs institutionnels
• Vision organisationnelle, rigueur dans le suivi des plannings et des échéances

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

• Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publié le 03/09/2026

• CDI
• Temps plein
• Expérience exigée
• Permis non obligatoire
• Bac +5

Salaire brut

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Avantages

Nos sites nous permettent une flexibilité d'horaires et une mobilité interne Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine Une grande autonomie dans vos missions RTT, mutuelle familiale prise en charge a 90% par l'employeur, participation aux bénéfices, titres restaurants dématérialisés de 8,5EUR/jour travaillé CSE Rémunération attractive et évolutive, le positionnement final dépendra de l'expérience, des compétences démontrées, du niveau de diplôme et des responsabilités confiées.